安全保密是企业和组织的重要工作内容之一，保护核心资产和敏感信息不受损害是人防和技防工作的核心任务。本文将从人防和技防两方面进行总结。

一、人防工作总结

1. 规范管理：建立健全安全保密管理制度，明确安全保密的职责和权限，确保工作人员按照规定进行操作，加强各环节的监督和管理。

2. 招聘培训：通过招聘筛选和培训提高员工的安全保密意识和能力，确保每个员工都能够正确处理和保存重要信息，并严格遵守保密规定。

3. 内部监控：建立有效的内部监控机制，包括监控系统和巡查制度，及时发现和处理违规行为，防止信息泄露和盗窃现象的发生。

4. 应急处理：制定应急预案和处理流程，确保在紧急情况下能够迅速采取措施，防止重要信息的泄露和损失。

5. 外部合作：加强与公安、安全单位等部门的合作和沟通，共同维护安全稳定的工作环境。

二、技防工作总结

1. 信息安全：建立完善的网络安全体系，采取防火墙、入侵检测等技术手段，保护内网信息不受恶意攻击和窃取。

2. 数据备份：定期对重要数据进行备份，确保遭遇病毒攻击、硬件故障等情况下能够迅速恢复数据，减小损失。

3. 系统漏洞修复：及时关注系统厂商发布的安全补丁，及时修复系统漏洞，提高系统的安全性和稳定性。

4. 安全访问控制：通过身份认证、权限管理等手段，限制非法用户的访问，并对重要数据和系统进行加密保护，防止信息泄露。

5. 安全审计与监控：建立安全审计和监控机制，对系统的操作日志和安全事件进行监控和分析，及时发现异常行为。

综上所述，人防和技防工作是确保安全保密的关键环节，通过对人员和技术的综合管理，能够最大程度地预防和减少安全风险，保障企业和组织的核心利益和信息安全。