国有企业公平竞争是实现市场经济发展的重要保障，对于推动企业创新、提高效率、增加就业和促进经济增长具有重要意义。为了落实**的十九届四中全会关于深化国有企业改革、建设现代企业制度的决策部署，我单位在过去一年里认真贯彻落实，取得了一定的成绩。以下是我对国有企业公平竞争工作的总结：

一、积极推进市场准入制度改革。我单位深入实施“准入即内外资一致、市场准入负面清单模式”改革，大幅简化了市场准入程序，减少了不必要的审批环节。我们还进一步完善了准入条件，提高了市场竞争的门槛，确保了国有企业公平竞争的机会。

二、加强市场监管和反不正当竞争工作。我们加强了对市场主体的监管，加大了对不正当竞争行为的打击力度。同时，我们通过深入开展市场调查和信息收集，及时发现市场竞争中的不正常现象并及时采取相应措施加以规范，在保障国有企业公平竞争的同时，也促进了市场经济的健康发展。

三、推动国有企业市场化改革。我们进一步推进国有企业的市场化改革，坚持“放管服”改革，减少**对企业的干预，提高企业的自主决策和经营能力。同时，我们积极推行激励机制，通过设立科学合理的绩效考核和薪酬制度，激发企业内部的创新潜力，提高企业竞争力。

四、加强对国有企业的财务监管。我们对国有企业的财务状况进行了综合评估，加强了对重点企业的财务监管，确保国有企业的财务健康状况。同时，我们还建立了国有企业财务信息公开制度，加强了对外部投资人的信息披露，提高了企业的透明度，增强了投资者的信心。

五、加强知识产权保护。我们积极维护企业的知识产权，建立健全知识产权保护机制。我们加强了与相关部门的协调合作，加大了对侵权行为的打击力度，确保企业的创新成果得到合理的保护，为企业的竞争提供了有力的支持。

六、加强国有企业之间的合作和联盟建设。我们鼓励国有企业之间加强合作，推动联盟建设，共同提高核心竞争力。通过资源共享、技术创新和市场拓展等方式，提高了企业的综合竞争力，实现了互利共赢。

总的来说，我单位在国有企业公平竞争工作中取得了积极成果，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将进一步加强对国有企业公平竞争工作的重视，不断改善和完善制度机制，加强监管力度，促进国有企业公平竞争的健康发展。