节前是一年中特别忙碌的时候，医护人员的工作量也会明显增加。为了确保医护人员的工作质量和效率，我们在节前进行了一次全面的检查和总结。以下是我们的工作总结：

首先，我们对医护人员的出勤情况进行了检查。假期期间，医院仍然需要保持正常的运营，因此医护人员的出勤情况非常重要。通过检查记录和考勤系统，我们发现绝大多数医护人员在节前的工作期间都能按时出勤，保证了医院的正常运转。但也有一小部分人出现了迟到、早退或缺勤等情况，我们已经进行了相应的处理和教育，希望能够引起他们的重视并改正这种情况。

其次，我们对医护人员的技术水平和工作能力进行了综合评估。通过观察和与患者交流，我们发现大部分医护人员在节前期间表现出色，能够熟练地操作各种医疗设备并提供高效的医疗服务。但也有一些人在某些方面存在不足，例如在处理急救情况时反应不够敏捷、在病人心理疏导上欠缺经验等。针对这些问题，我们将会加强相关的培训和训练，提高医护人员的工作能力和技术水平。

此外，我们还对医护人员的服务态度和沟通能力进行了评估。在节前期间，我们特别关注医护人员对患者的关心和照顾。通过患者的反馈和我们自己的观察，我们发现绝大多数医护人员能够以友好、耐心和专业的态度面对患者，有效地解决他们的问题和需求。但也有一些医护人员在服务态度上存在一些问题，例如不够热情、态度冷漠等。我们将会进行相关的培训，提高他们的服务意识和沟通能力。

最后，我们还对医护人员的工作环境和工作条件进行了检查。医院作为一个特殊的工作场所，需要提供良好的工作环境和条件，保证医护人员能够安全、顺利地完成工作。我们发现医护人员对工作环境和条件的满意度普遍较高，但也有一些问题需要解决，例如办公区域的整洁度、医疗设备的维护保养等。我们已经向相关部门提出了建议，希望能够改善这些问题，提供更好的工作环境和条件。

总的来说，节前的检查和总结给我们提供了很好的反馈和指导，使我们能够及时发现和解决问题，进一步提高医护人员的工作质量和效率。我们将会继续加强对医护人员的培训和管理，提高他们的专业水平和服务态度，为患者提供更好的医疗服务。