工作总结是对个人工作进行回顾、总结和评估的过程，旨在提高工作效率和质量。当撰写一篇工作总结时，可以从两个方面进行考虑。一方面，可以从工作内容和工作成果两个维度进行总结，另一方面可以从个人能力和个人发展两个维度进行总结。

一、工作内容和工作成果总结：

1. 工作内容：回顾过去一段时间的工作任务和责任，梳理工作流程和环节。可以考虑以下几个方面进行总结：

- 完成的具体工作任务和项目；

- 工作中面临的挑战和困难；

- 解决问题的方法和策略；

- 与他人的协作情况；

- 工作中的创新点和亮点。

2. 工作成果：总结自己在工作中取得的成果和效果，包括定量和定性方面的成果。可以考虑以下几个方面进行总结：

- 完成的工作任务的质量和效率；

- 达成的目标和达成率；

- 所取得的荣誉和奖励；

- 被肯定和认可的工作表现；

- 受到的客户或用户的好评和反馈。

二、个人能力和个人发展总结：

1. 个人能力：总结自己在工作中所展现出来的个人能力和素质，包括专业技能和软技能。可以考虑以下几个方面进行总结：

- 专业知识的掌握和应用；

- 技术能力的提升和应用；

- 沟通能力和协作能力；

- 解决问题的能力和创新意识；

- 进修和学习的情况。

2. 个人发展：总结自己在工作中获得的成长和发展，包括职业发展和个人成长。可以考虑以下几个方面进行总结：

- 职业道路的规划和发展；

- 学习和成长的收获和感悟；

- 参加的培训和学习机会；

- 提升自己的方法和策略；

- 自我评价和未来的目标。

在工作总结中，还需注意以下几点：

- 使用客观和准确的语言，具体描述工作内容和工作成果；

- 强调自己在工作中遇到的挑战和困难，以及解决问题的过程；

- 突出个人能力和成长，体现自我价值和职业发展意愿；

- 与具体的数据和案例相结合，让工作总结更加有说服力。

以上是对从两方面进行工作总结的简单指导，具体内容可以根据个人实际情况进行展开和补充。