五室合一是指将原本分散的五个工作室合并成一个，以提高工作效率和协作能力。以下是对五室合一工作的总结：

1. 资源共享：五个工作室合一后，各个部门的资源可以充分共享。例如，研发部门可以提供技术支持给市场部门，市场部门可以为研发部门提供市场需求信息，从而使整个团队能够更好地协作和合作。

2. 信息互通：五室合一后，信息传递更加迅速和高效。各个部门的成员可以直接面对面地交流，解决问题和取得进展。这样可以避免信息断层和误解，提高工作效率。

3. 多元化思维：五室合一工作模式可以促进多元化思维的碰撞和交流。不同部门的成员可以分享各自领域的专业知识和经验，从而开拓思维，创造出更有创意和创新性的解决方案。

4. 风险分担：在合并后的团队中，各个部门之间可以共同承担风险。当一个部门面临挑战和困难时，其他部门可以提供支持和帮助，共同解决问题。这种集体合作的方式可以降低个别部门的风险和压力，提高整个团队的抗风险能力。

5. 效率提升：最后，五室合一可以提高工作效率。通过合并和整合不同的工作室，可以减少重复劳动和资源浪费，提高工作质量和产出。团队成员可以更加专注于各自的任务，避免碎片化和分散化的工作状态，从而提升整体工作效率。

综上所述，五室合一工作模式可以促进团队内部的合作和协作，提高工作效率和创新能力。通过资源共享、信息互通、多元化思维、风险分担和效率提升，可以取得更好的工作成果。