学公职人员处分法心得体会范例1：公正行使处分权力

在学习公职人员处分法的过程中，我深刻认识到作为一名***，行使处分权力应当秉持公正原则。公正是公职人员处分法的核心价值观，也是维护人民利益、维护社会公平正义的基石。

在具体行使处分权力时，我要遵循法定程序，确保依法依规进行，不偏不倚地对待每一个案件。无论是对于违法违纪行为还是其他职务失职行为，都必须以事实为依据，以法律为准绳，进行客观公正的判断。

我要尽量避免主观偏见和私人情感的干扰，做到判案公正，不被个人情绪左右。在处理案件时，要客观地分析，理性地思考，依法作出相应的处分决定。不能因为关系亲近、同情心泛滥而放松对违法违纪行为的处理，也不能因为关系疏远、仇视情绪而对当事人进行过度处罚。

我要时刻牢记自己的职责使命，把公正作为行使处分权力的准绳。公正不仅要在处理案件时体现，更要在日常工作中贯彻始终。只有做到公正、公平、公开，才能赢得人民群众的信任，维护社会的公平正义。

学公职人员处分法心得体会范例2：依法合理、权责对等

学习公职人员处分法，我深感依法合理和权责对等是行使处分权力的重要原则。依法合理，意味着处分决定必须建立在法律规定的基础上，符合法律程序和法律原则；权责对等，则要求处分决定与犯罪行为或职务失职行为的性质、后果和情节相匹配。

在执行依法合理的原则时，我要加强法律意识，熟悉法律法规的内容。只有深入了解相关法律知识，才能做到依规依法处分，避免违背法律规定。同时，要注重法律程序的保障，确保处分决定的合法性和正当性。

权责对等的原则要求我在处分决定中权衡利弊，进行合理判断。处理案件时，要全面收集和审查相关证据，准确掌握违法违纪行为的性质和后果。在进行量刑时，要综合考虑行为人的主观故意、社会危害性、对公共利益的影响等因素，确保处分决定与犯罪行为或职务失职行为的性质、后果和情节相匹配。

学公职人员处分法心得体会范例3：岗位责任、追责问责

学习公职人员处分法，我明白了岗位责任和追责问责的重要性。作为***，我们承担着一定的岗位责任，必须时刻牢记自己的职责，勇于担当。

我要强化岗位责任意识，始终把为人民服务、保障民生放在首位。无论是在基层一线还是在中央部门，我们都要坚决贯彻执行党的路线方针政策，切实履行好岗位职责，为人民群众提供优质高效的服务。

我要清醒地认识到，担任公职就意味着接受监督和追责问责。在职务行为中，任何工作疏漏、失职失责都可能对国家、社会和人民利益造成不良后果。因此，我要时刻保持警醒，严守廉洁自律底线，做到廉而不败，清正廉洁。

我要支持严肃依法的追责问责制度，主动接受组织监督和处罚。只有在严格的追责问责机制下，公职人员才能更好地履职尽责，保持公正廉洁的从政形象，为社会的不断进步作出贡献。