范文：

随着社会的发展和法律意识的增强，劳动合同成为了维护劳资双方权益的重要工具。在杭州，全日制劳动合同的签订同样遵循着国家和地方的相关法律法规。下面，我们将通过一个具体的例子来展示杭州全日制劳动合同的范本，并对其中的关键条款进行详细的解释。

【范本】

杭州全日制劳动合同

甲方（用人单位）：_____

地址：_____

乙方（劳动者）：_____

性别：_____

身份证号码：_____

文化程度：_____

户口所在地：_____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《杭州市劳动合同条例》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事全日制工作达成如下协议：

第一条 劳动合同期限

1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从__年__月__日起至__年__月__日止。

2. 本合同约定试用期的，试用期自__年__月__日至__年__月__日。

第二条 工作内容及要求

乙方从事__工作。乙方应根据甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条 劳动保护和劳动条件

甲乙双方都必须严格遵守国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、防护用品等。

第四条 工作时间和休息休假

1. 乙方每日工作8小时，每周工作40小时，休息两天。

2. 甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应按规定支付加班工资。

第五条 劳动报酬

1. 乙方试用期间的月工资为__元。

2. 试用期满后，乙方的月工资为__元。

3. 甲方每月__日为工资发放日，不得无故拖欠。

第六条 社会保险和福利待遇

1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按月缴纳相关费用。

2. 乙方享有国家规定的公休假、年休假、探亲假、婚丧假等福利待遇。

第七条 劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第八条 合同变更、解除、终止

1. 经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2. 在法定情形下，乙方可以单方面解除劳动合同。

第九条 违反合同的责任

任何一方违反本合同的规定，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第十条 其他约定事项

__________________________________________________

第十一条 附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____

签订日期：_____ 签订日期：_____

【解读】

上述合同范本涵盖了关键条款，如劳动合同期限、工作内容、劳动保护、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动纪律、以及合同的变更、解除和终止等内容。这些条款都是保障劳动者权益和规范劳动关系的重要组成部分。

在签订劳动合同时，双方应对合同内容进行充分的协商和理解，确保合同条款的公平合理。此外，对于合同中未尽事宜，双方可以在“其他约定事项”中进行补充。

劳动合同是劳资双方合作的基础，也是处理劳动争议的重要依据。因此，无论是劳动者还是用人单位，都应该高度重视劳动合同的签订和履行。

在实际应用中，劳动合同的内容可能还会更加详尽和复杂，以适应不同行业和岗位的需求。不过，上述范本提供了一个基本框架，可以根据实际情况进行适当的调整和补充。