自愿解除劳动关系合同范文

甲方（雇主）：_________________

乙方（雇员）：_________________

鉴于甲方与乙方已于____年__月__日签订了为期_____年的劳动合同；

鉴于乙方因______________（个人原因/家庭原因/其他合理原因），希望解除与甲方的劳动关系；

鉴于甲方同意乙方的请求，并愿意与乙方友好协商解除劳动关系；

现甲乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳动关系事宜达成如下协议：

一、合同解除

自本协议签署之日起，甲乙双方之间的劳动合同予以解除，双方的权利和义务随之终止。

二、工资及福利结算

1. 甲方同意支付乙方截至本协议签署之日的所有未结工资及奖金。

2. 甲方将按照国家相关规定为乙方结算年假、病假等各类休假的薪酬。

3. 甲方负责为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或封存手续。

三、经济补偿

甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额包括但不限于以下几项：

1. 月工资及应得的奖金；

2. 年度补偿金；

3. 未休假期的补偿金；

4. 社会保险和住房公积金的结清；

5. 其他经济补偿。

四、保密条款

乙方应对其所掌握的甲方的任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币______元。

五、无争议声明

乙方确认，至本协议签署之日，甲方已结清所有应付工资及福利待遇，乙方对甲方不存在任何劳动关系方面的争议或索赔。

六、协议的效力

本协议自双方签字（或盖章）之日起成立并生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：____________

乙方（签字）：______________

签订日期：____年__月__日

通过以上范文，甲乙双方就自愿解除劳动关系达成明确的书面协议，明确了双方的责任、义务以及经济补偿等事项，以确保劳动关系的和平结束，并避免未来可能产生的任何误解和争议。此协议参考了最新的相关政策法规[1][2]，确保了内容的合法性和有效性。