根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同期限

一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作，劳动合同期限为__年。

二、本合同生效日期为__年__月__日，本合同__年__月__日终止。

第二条 工作内容

一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在__(单位)储蓄岗位工作。

二、乙方同意按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条 工作时间和休息、休假

一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行__工作制。

二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。

第四条 劳动条件和劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，并负责对乙方进行有关培训。

第五条 劳动报酬

一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下，甲方保证支付数额不低于当地***规定的最低工资标准。

第六条 保险福利待遇

一、甲乙双方应按国家和地方***规定参加社会保险，并及时足额缴纳保险费。

二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。

三、乙方因工负伤、死亡，其有关待遇按国家规定执行。

四、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。

第七条 劳动纪律

(一) 主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度；遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。

(二) 遵守职业道德，爱护甲方财产。

(三) 按时上下班，不得迟到早退。

(四) 服从甲方的领导和管理，积极完成规定的工作任务；服从甲方对工作岗位的安排和调整。

(五) 保守甲方的秘密。

(六) 乙方如有违纪、违章行为，甲方有权根据本单位规定，给予处分、处罚，直至解除本合同。

第八条 劳动合同的变更、续订、终止、解除

一、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

二、乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

三、乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动合同条例》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。

四、乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。

五、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第九条 经济补偿

乙方有权依据《中华人民共和国劳动法》，在劳动合同解除或终止后，获得相应的经济补偿。

第十条 附则

一、本合同未尽事宜，或与国家新颁布的法律、法规相抵触者，按国家现行的法律、法规执行。

二、本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，涂改无效。

三、本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：_________________