尊敬的法官：

我方作为原告，在此就与被告之间的劳动合同纠纷提起诉讼，并恳请贵庭依法审理并作出公正判决。

一、事实背景

（此处详细描述纠纷的事实背景，包括原告的入职日期、工作职责、工资福利待遇、劳动合同等相关信息）

二、纠纷问题

（此处清楚地列出纠纷的核心问题，并给出详细的描述。例如：工资支付问题、工时安排问题、合同解除问题等）

三、证据

（此处提供与纠纷相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、通知书、公司规章制度等文件。确保证据的真实性、合法性，并按照法院要求的方式进行整理和编号）

四、法律依据

（此处列出适用的劳动法律法规及相关条款。例如：《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。确保准确引用法律条款，以支持起诉请求的合法性）

五、起诉请求

（此处清楚地列出起诉请求。例如：要求支付拖欠工资、要求恢复正常工作时间等。确保请求合理、具体，并与纠纷问题相匹配）

六、诉讼费用

（此处列明诉讼费用的承担方式。例如：请求被告负担全部诉讼费用）

七、附件

（此处列出所有附件的清单，并按照编号与正文中的证据相对应）

写作指南：

1. 明确纠纷焦点：在起诉书中，要清楚地指出纠纷的核心问题，避免过多的背景信息和细节。这有助于法院快速理解纠纷的本质，并准确判断。

2. 提供充分的证据：起诉书中的证据应具备真实性、合法性，并按照法院要求的方式进行整理和编号。确保证据的充分性，以增加起诉的可信度。

3. 引用法律条款：在起诉书中引用适用的法律条款是非常重要的。确保准确引用相关法律条款，并解释其与纠纷问题的关联，以支持起诉请求的合法性。

4. 请求合理、具体：起诉请求应具备合理性和可行性，并与纠纷问题相匹配。确保请求的具体性，以方便法院判断和裁决。

5. 清晰的陈述和编号：起诉书中的陈述应清晰明了，避免使用模糊和含糊的措辞。

综上所述，我方恳请贵庭依法审理本案，并作出公正判决，以维护我方的合法权益。

此致

敬礼！

原告：（签名）

年 月 日

附件：（列出所有附件的清单，并按照编号与正文中的证据相对应）