在业务不断发展的情况下，为了确保货物装卸工作的顺利进行，甲方决定雇佣乙方作为货物装卸工。在此背景下，甲乙双方经过友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自2024年6月1日起生效，为期三年。在合同期满前一个月，双方可协商续签劳务雇佣合同。若合同期已满，双方不再续签，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

1. 乙方同意根据甲方工作需要，承担装卸岗位（工种）工作。

2. 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。

3. 乙方每周工作时间按照配送任务确定，工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

4. 乙方应接受甲方的考核。

5. 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

三、劳务报酬

1. 甲方为乙方提供住宿，但不负责伙食。乙方的劳务报酬标准为：基本工资4000元/月；生活补助1000元/月；电话费补助500元/月；公交补助500元/月。

2. 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1) 因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

2) 乙方违反公司管理制度的；

3) 双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

1. 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

2. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1) 严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

2) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3) 被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

1. 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除合同。

2. 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的合同具有同等效力。乙方愿意服从甲方安排。

3. 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。

六、其他条款

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

日期：________________

通过以上合同条款，甲乙双方明确了各自的权利和义务，确保了货物装卸工作的顺利进行。在合同履行过程中，双方应严格遵守合同条款，共同维护各自的利益，实现合作共赢。