甲方（聘用单位）：

乙方（退休人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方退休返聘事宜达成如下协议，共同遵守：

一、聘用期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月。

二、工作内容与工作地点

1. 乙方根据甲方工作需要，担任____职务，负责____工作。

2. 工作地点为____。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间为每周____小时，每天工作____小时，每周休息____天。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。

四、薪酬待遇

1. 乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。

2. 甲方每月____日以货币形式足额支付乙方上月工资。

3. 乙方按照甲方规定参加社会保险，甲方按规定为其缴纳相关费用。

五、劳动保护和劳动条件

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

六、培训与发展

1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的业务培训。

2. 乙方在甲方工作期间，有机会参加甲方组织的各类培训和学习活动。

七、劳动纪律和规章制度

1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。

九、其他事项

1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________

法定代表人（签名）：__________

签订日期：____年____月____日