农民工带班合同范本

合同编号：[合同编号]

甲方：[雇主单位名称]

乙方：[农民工姓名]

签订日期：[签订日期]

根据《劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，并经甲方录用乙方为农民工带班，达成如下合同：

第一条 工作内容与要求

1. 甲方要求乙方在雇主单位从事农民工带班工作，负责监督和管理一定数量的农民工。

2. 乙方应按照甲方的要求，合理安排农民工的工作、休息时间，并确保农民工的工作质量和效率。

3. 乙方应监督农民工遵守雇主单位的各项规章制度，保证农民工的安全与健康。

第二条 工作时间与休假

1. 乙方的工作时间为每天[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。

2. 乙方享有每周[休息天数]天的休息时间，可以根据工作需要调整休息日。

3. 乙方享有法定节假日休假，并按**规定享受带薪假期。

第三条 工资与福利待遇

1. 乙方的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元。工资以月结算，并在每月[发薪日]日之前支付完毕。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

3. 乙方在合同期满时，如无违反法律法规和合同约定，有权获得雇主单位支付的经济补偿。

第四条 合同期限与解除

1. 本合同自[起始日期]起生效，有效期为[合同期限]。

2. 在合同期限届满前，如乙方有其他工作机会或有其他变动情况，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致可解除本合同。

3. 在合同期限届满前，任一方如违反合同约定，经另一方书面通知后，对方有权解除合同。

第五条 保密条款

1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和保密信息，乙方应对此予以严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应对甲方的财产和资料妥善保管，如有损失应承担相应的赔偿责任。

第六条 争议解决

双方在履行本合同过程中如有任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解机构或人民法院申请解决。

第七条 其他事项

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同双方及双方的法定代表人签字或者盖章后生效。

甲方（雇主单位）： 乙方（农民工姓名）：

签字/盖章： 签字：

日期： 日期：