劳务合同

甲方（雇主）

单位名称：____________________

法定代表人/负责人：____________________

联系地址：____________________

电话：____________________

乙方（劳务者）

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系地址：____________________

电话：____________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事全职舞蹈老师工作，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳务合同：

第一条 服务内容和工作地点

1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，全职从事舞蹈教学工作。

1.2 工作地点为甲方指定的舞蹈学校或机构。

第二条 劳动报酬及结算方式

2.1 乙方的月工资为人民币（大写）____________________元整，根据实际工作情况和表现，甲方有权对工资进行适当调整。

2.2 工资支付方式为每月固定日期支付至乙方指定的银行账户。

第三条 试用期

3.1 乙方入职后的前三个月为试用期，期间的工资待遇与正式聘用员工一致。

3.2 试用期满后，经双方一致同意，可以转为正式劳动合同。

第四条 工作时间和休假

4.1 工作时间为每周工作五天，具体工作时间由甲方安排。

4.2 根据**法律、法规和纪律规定，乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等各类休假权益。

第五条 福利待遇

5.1 甲方按照**规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.2 甲方为乙方提供相应的工作场所、学习资源以及舞蹈教学装备。

第六条 保密条款

6.1 乙方在工作期间或在离职后不得泄露与甲方相关的商业秘密和技术资料，不得从事有损甲方利益的行为。

第七条 解除劳动合同

7.1 如因乙方有过错或严重违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，但应提前提出书面警告并进行合法程序。

7.2 如因甲方原因导致乙方无法履行合同义务，乙方有权解除劳动合同，并有权获得相应的赔偿。

第八条 违约责任

8.1 乙方如未按时按合同约定履行义务，甲方有权扣除相应的工资和奖金。

8.2 如因甲方原因导致未按时支付或未支付完全工资，甲方应按照实际造成的损失向乙方支付相应的赔偿。

第九条 其他约定事项

9.1 本合同的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方（个人签名）：

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