人才招聘居间合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（个人姓名/公司名称）

住址：（住址/公司地址）

联系人：（联系人姓名）

电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，并经甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方提供人才招聘居间服务事项达成如下合同：

一、服务内容

1.1 乙方作为人才招聘居间服务提供方，负责根据甲方提供的招聘需求和要求，为甲方寻找和筛选合格的人才，并进行沟通、推荐等相关工作。

1.2 乙方在执行居间服务过程中，应遵守相关法律法规和行业准则，保守甲方提供的招聘信息和候选人信息，确保信息的保密性。

1.3 乙方应按照合同约定的服务标准和时间节点，按时向甲方提交招聘候选人名单和相关资料。

1.4 乙方负责与候选人进行初步沟通、面试和推荐等工作，为甲方提供候选人的简历、面试评估等信息。

二、服务费用

2.1 甲、乙双方就具体的服务费用在签订本合同前已达成协议，并在合同附件一中进行详细规定。双方共同确认合同附件一的内容，并同等遵守。

2.2 服务费用的支付方式为：（双方商议确定的支付方式）。

三、履行责任

3.1 甲方需提供准确、完整的招聘需求和要求，并及时提供可能影响服务履行的重要信息，如有变动，应及时通知乙方。

3.2 乙方在履行居间服务时应尽职尽责，保证提供的候选人信息真实、准确、完整，确保候选人的素质符合甲方的要求。

3.3 甲方在进行面试和招聘决策时，应根据乙方提供的候选人资料进行评估，并在经过面试后及时向乙方反馈结果。

四、保密条款

4.1 双方同意在合同期限内和合同终止后继续保守对方触及的商业秘密和其他任何属于保密范围内的信息，并对其进行保密。

4.2 在履行本合同过程中，如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1 若一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。

六、合同变更和解除

6.1 合同变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。

七、争议解决

7.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应将争议提交至所在地人民法院解决。

八、其他条款

8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定的履行期限届满。

8.2 本合同未尽事宜，由双方协商决定。

甲方： 乙方：

（签字盖章） （签字盖章）

日期： 日期：