医院工勤编制聘用合同范本

雇主：________(以下简称“医院”)

聘用单位：__________ （以下简称“雇员”）

工勤编制聘用合同编号：____________

鉴于，医院有意聘用雇员，雇员愿意接受医院的聘用，并达成以下协议：

第一条 聘用岗位和职责

1.1 医院聘用雇员为__________职位，详细职责和工作内容详见附件《聘用岗位描述》。

1.2 雇员应按照医院的要求，认真履行自己的职责，对工作负责，并严格遵守医院的规章制度。

第二条 聘用期限

2.1 雇员受聘期限为__年/月/日自开始，到期后，根据双方协商可以再行续期。

2.2 倘若其中一方希望终止合同，应提前__个月书面通知另一方。

第三条 工作时间

3.1 雇员的工作时间为每周__小时（或每月__小时）。

3.2 雇员应按照医院的要求，按时上下班，不早退、不迟到，不擅离职守。

3.3 雇员应遵守医院的加班政策，如有需要，按照医院要求加班。

第四条 聘用待遇

4.1 医院将按照**相关规定，向雇员支付相应的工资和福利。

4.2 雇员享受的工资待遇以及其他福利详见附件《工资和福利清单》。

第五条 保密条款

5.1 雇员在工作期间，可能接触到医院的商业秘密和敏感信息，雇员应严格遵守保密协议。

5.2 雇员离职后仍然应遵守保密协议的条款，不得向任何第三方透露医院的商业秘密和敏感信息。

第六条 绩效考核与奖惩

6.1 医院将进行定期的绩效考核，在绩效考核合格的前提下，可以考虑给予雇员相应的奖励。

6.2 当雇员的工作表现不符合医院的要求时，医院有权根据情况采取相应的纠正措施，包括但不限于警告、罚款、调岗、降薪和解雇等。

第七条 解决劳动争议

7.1 双方如发生劳动争议，应本着友好协商的原则解决。

7.2 如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第八条 其他

8.1 本合同一式两份，雇员和医院各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字之日起生效，有效期至合同终止。

8.3 本合同如需修改，双方应经过双方协商并签署书面变更协议。

雇主：_____________________ 雇员：______________________

签字日期：____年__月__日 签字日期：____年__月__日