劳务派遣合同范本

甲方：（雇主单位）

地址：

联系电话：

乙方：（劳务派遣公司）

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方就劳务派遣事宜达成一致，现签订本劳务派遣合同，共同遵守以下条款：

第一条 派遣岗位

甲方根据业务需求，委托乙方派遣劳动者从事以下岗位工作：

岗位名称：

工作内容：

工作时间：

工作地点：

第二条 劳务派遣期限

本合同有效期自日期起至日期止，共计（具体天数/月数）。

第三条 劳动报酬

1. 劳务派遣期间，乙方向劳动者支付的劳动报酬由甲方承担，并按照甲方规定的工资标准进行支付。

2. 甲方同意，乙方在支付劳动报酬时，可以向劳动者收取一定的服务费用。具体收费标准由双方另行约定。

第四条 劳动保险和福利待遇

1. 甲方将依法为劳动者购买工伤保险、生育保险、失业保险和职工基本医疗保险，并承担相应的费用。

2. 劳动者享受甲方所规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

第五条 劳动纪律和解除合同

1. 劳动者在劳务派遣期间，须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

2. 甲方有权随时解除本合同，无需提前通知乙方，但需支付相应的解雇补偿。

3. 若乙方派遣的劳动者违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权要求乙方立即调离劳动者，并提供替代劳动者。

第六条 保密义务

1. 劳动者在劳务派遣期间，须保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方须要求劳动者签署保密协议，并对其进行保密教育。

第七条 违约责任

1. 若甲方或乙方在本合同履行过程中存在违约行为，应承担相应的赔偿责任。

2. 若劳动者在劳务派遣期间存在违反劳动纪律或泄露商业秘密等行为，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失，并解除本合同。

第八条 争议解决

本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有关劳动争议调解机构申请调解，或向人民法院提起诉讼。

第九条 其他约定

1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

日期： 日期：