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通信公司聘用合同范本

时间:2020-12-05 作者:DMW 字数:2800字

合同编号:[编号]

聘用合同

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

法定代表人:[甲方法定代表人]

电话:[甲方联系电话]

乙方:[个人姓名/公司名称]

地址:[个人/公司地址]

身份证号码/统一社会信用代码:[身份证号码/统一社会信用代码]

电话:[乙方联系电话]

鉴于甲方是一家合法注册的通信公司,乙方具备相关岗位的工作能力和资质,双方本着平等互利的原则,经友好协商达成如下合同:

一、聘用期限

1. 乙方与甲方签订的聘用合同自[起始日期]起生效,至[终止日期]止。期间如无意外情况,双方共同执行合同规定。

2. 合同期满后,若双方继续合作意愿,可另行签订新的合同。双方协商确定新的合同期限、工作内容和薪酬待遇等。

二、工作内容和职责

1. 乙方聘为甲方的[岗位名称],负责执行公司安排的相关工作任务。

2. 乙方应按时完成工作任务,并保证工作质量符合公司要求。

3. 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度,服从公司的管理和安排。

三、劳动报酬

1. 甲方支付乙方的劳动报酬为人民币[月薪金额/时薪金额],支付方式为[支付方式]。

2. 乙方应准确填写劳动报酬发放的相关信息,甲方按时支付劳动报酬。

3. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇和社会保险及其他法定权益。

四、保密责任

1. 乙方应对从事工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料等保密信息负有保密责任,不得泄露或用于个人利益。

2. 若乙方违反保密责任,造成甲方经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

五、解除合同

1. 在合同期内,若因乙方工作能力不符合公司要求,或严重违反公司的规章制度而给公司造成重大损失的,甲方有权解除合同。

2. 在合同期内,若因甲方违反合同约定或未支付乙方劳动报酬的,乙方有权解除合同。

3. 解除合同一方向对方提出书面通知后,双方应友好解决相关问题。

六、争议解决和适用法律

1. 若本合同发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和**律。

七、其他事项

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,并视作双方真实意愿的法律文件。

2. 本合同包含了双方一致的意向,具有合同的法律效力,任何一方不得单方面修改或解除合同。

3. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。

甲方: 乙方:

签字盖章: 签字盖章:

日期: 日期: