餐饮招收学徒合同范本

合同编号：【合同编号】

出让方（招收单位）：【招收单位名称】

地址：【招收单位地址】

受让方（学徒）：【学徒姓名】

身份证号码：【学徒身份证号码】

联系地址：【学徒联系地址】

联系电话：【学徒联系电话】

一、合同目的

基于招收单位愿意为学徒提供餐饮行业相关的实习和培训机会，学徒愿意接受该实习和培训，双方达成以下协议。

二、实习和培训内容

1. 学徒将在招收单位的餐饮部门进行为期【实习期限】的实习和培训。

2. 招收单位将根据学徒的学习能力和业务需求，安排合适的岗位和工作内容，以确保学徒能够充分了解和掌握餐饮行业的相关技能。

3. 学徒将配合招收单位的工作安排，按时参加工作，并积极学习和实践所学知识和技能。

三、实习和培训期限

本合同的实习和培训期间为【实习和培训期限】，具体起止日期为【起止日期】。

四、实习和培训报酬

1. 学徒在实习期间，将按照招收单位规定的薪资标准获得实习报酬。

2. 招收单位将按照**相关规定缴纳学徒的社会保险费用。

3. 实习期满后，学徒获得合格评价并通过考核的，将可获得绩效奖金或者晋升机会。

五、保密条款

1. 学徒在实习期间了解到的招收单位的经营机密和商业秘密，包括但不限于营业方案、客户信息、销售数据等，均需保密，不得泄露给其他人或机构。

2. 学徒必须妥善保存招收单位的商业资料和公司财务数据，不得私自复制、传播或公开。

3. 如果学徒违反保密条款，招收单位将保留追究其法律责任的权利。

六、双方权利和义务

1. 招收单位有权根据业务需要调整学徒的工作安排和工作内容，并提供必要的培训和指导。

2. 学徒有义务按照招收单位的要求，认真学习和实践所学知识和技能，并积极完成相应的岗位任务。

3. 学徒有权享受与其他员工相同的待遇和福利，包括休假、培训等。

4. 双方如有任何矛盾和纠纷，将本着友好协商的原则解决，如协商不成，可向当地劳动人事争议调解委员会申请调解。

七、解约与终止

1. 学徒有权随时提出解约，但应提前【提前解约期限】书面通知招收单位。

2. 招收单位有权根据学徒的学习和工作表现，提前解约，并书面通知学徒。

3. 任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。

八、其他事项

1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同的有效期和解释、变更均需要双方签字确认。

【招收单位名称】

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

【学徒姓名】

学徒（签字）：____________________

日期：____________________