按摩院工作合同范本

雇佣方（以下简称“公司”）：

地址：

电话：

法定代表人：

身份证号码：

雇员（以下简称“员工”）：

姓名：

身份证号码：

联系地址：

电话：

一、工作内容

1. 员工应按照公司的安排，从事按摩服务工作。包括但不限于提供按摩、推拿、理疗等服务。

二、工作时间

1. 员工应按照公司安排的工作时间表，准时到岗工作。

2. 员工每日工作时间为8小时，其中包括1小时的午休时间。

3. 公司有权调整员工的工作时间，但应提前通知员工，并在调整后的工作时间表上签字确认。

三、工资与福利待遇

1. 员工的工资由公司根据岗位要求、员工工作表现等因素确定，以书面形式确认。

2. 员工享受法定的社会保险、工伤保险和住房公积金等相关福利待遇。

3. 若员工因工作需要加班，公司应按照**对加班工资的规定进行支付。

四、培训与考核

1. 公司有责任对员工进行岗位技能培训和健康知识教育，并提供必要的培训材料和设备。

2. 公司有权对员工进行定期或不定期的职业素质和工作能力考核。考核结果作为员工晋升、奖惩和薪资调整的重要依据。

五、保密条款

1. 员工应保守公司的商业秘密和顾客信息，未经公司许可不得将其泄露给任何第三方。

2. 对于涉及顾客隐私的信息，员工必须尽职尽责地保护，不得擅自使用或泄露。

六、违约责任

1. 如员工违反本合同约定的任何一项义务，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款和解除劳动合同。

2. 如果员工解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司，否则应支付一个月工资作为违约金。

七、解决劳动争议

本合同的解释和执行以中华人民共和**律为准据。双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成时，可以向所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

八、其他事项

1. 本合同自双方签字生效，并与两份具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并以补充协议的方式进行。

雇佣方（公章）： 雇员（个人签字）：

日期： 日期：