孙亚芳，女，1955 年出生于河南省新乡市。1982 年毕业于电子科技大学，获学士学位。她是现任华为公司董事长。

1982 年，孙亚芳进入华为工作，历任技术员、工程师、培训经理、市场部工程师、武汉办事处主任、市场部***、人力资源委员会主任、变革管理委员会主任、战略与客户委员会主任、华为大学校长等。1999 年，孙亚芳出任华为公司董事长兼常务副总裁。2018 年 3 月 22 日，经持股员工代表会投票选举，孙亚芳出任公司董事长。

在孙亚芳的领导下，华为公司取得了巨大的成功。她注重市场开拓和客户关系管理，积极推动华为公司的国际化进程。在她的领导下，华为公司成为全球领先的通信和信息技术解决方案供应商，业务遍及全球 170 多个和地区。

孙亚芳还注重人才培养和团队建设，她提出了“以奋斗者为本”的人才理念，鼓励员工不断创新和进取。在她的领导下，华为公司培养了一大批优秀的人才，为公司的发展提供了坚实的人才支持。

孙亚芳是一位杰出的企业家和领导者，她的领导风格和管理理念为华为公司的发展做出了重要贡献。她的成功经验也为其他企业提供了借鉴和启示。

孙亚芳简历

孙亚芳，女，1955 年出生于河南省新乡市。1982 年毕业于电子科技大学，获学士学位。1982 年加入华为，历任技术员、工程师、培训经理、市场部工程师、武汉办事处主任、市场部***、人力资源委员会主任、变革管理委员会主任、战略与客户委员会主任、华为大学校长等。1999 年出任华为公司董事长兼常务副总裁。2018 年 3 月 22 日，经持股员工代表会投票选举，孙亚芳出任公司董事长。

孙亚芳在华为的职业生涯中，一直扮演着重要的角色。她是华为公司的创始员工之一，见证了华为从一家小公司成长为全球通信行业的领导者。在她的领导下，华为公司取得了巨大的成功，成为全球最大的电信设备制造商之一。

孙亚芳的领导风格以务实和稳健著称。她注重团队建设和人才培养，致力于打造一个高效、创新的团队。她鼓励员工不断学习和进步，为公司的发展提供了坚实的人才支持。

孙亚芳在华为的职业生涯中，也经历了许多挑战和困难。她在面对市场竞争和技术变革时，始终保持着冷静和坚定的信念。她带领华为团队不断创新和突破，推出了一系列具有竞争力的产品和解决方案。

孙亚芳的成功也离不开她的个人品质和领导能力。她具有敏锐的商业洞察力和战略眼光，能够准确把握市场机会和行业趋势。她也具有卓越的沟通和协调能力，能够与不同背景的人合作，推动公司的发展。

孙亚芳的职业生涯也为其他女性提供了榜样和启示。她证明了女性在商业领域同样可以取得卓越的成就，也为女性在科技行业的发展做出了贡献。

孙亚芳是一位杰出的企业家和领导者，她的领导风格和管理理念为华为公司的发展做出了重要贡献。她的成功经验也为其他企业提供了借鉴和启示。