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职场上为什么要提升口才

时间:2022-07-15 作者:网络 字数:6662字

好口才一定要有非常丰富的词汇量,词汇量越多那么你的意思表达也就越为准确。提升词汇量的方法很简单,就是多看书,通过海量的阅读来熟悉各种词汇。下面给大家分享一些关于职场上为什么要提升口才,希望对大家有帮助。

职场上为什么要提升口才

好口才获得好工作

大多数的工作,都是需要面试的。面试看的是人的外貌、衣着,以及面对面沟通的口才。观察的就是你演讲口才的条理性、逻辑性。

好口才促进工作效率

刚入职场的新人,在刚开展工作的几个小时后,还要及时汇报工作进度、方向。如果是老员工,下班前要做工作总结,每周需要例会发言、工作汇总、等多种场合的口才演讲。

好口才管理好员工

现在很多公司都需要转正述职、竞聘演讲等演讲口才。升职后会涉及到管理层,管理员工当然也需要口才,激励员工需要发言、每周例会需要发言、分配工作需要发言。

职场口才:掌握办公室开玩笑的“度”

一、玩笑的互动

那些真正爱开玩笑、善于开玩笑的人不怕别人开自己玩笑,双向互动可以形成良性循环,有益身心。

二、玩笑的对象

那些爱开玩笑、善于开玩笑的人,也是善于察言观色的人,能够清楚地了解哪些人、哪些事可以玩笑,玩笑到哪种程度,拿捏得非常准确,这样的人很受欢迎。

三、玩笑的内容

同一个对象,不同的内容,其反应是不同的。每个人有自己的尊严底线,每件事体现了不同的尊严程度,跨越了他人能够接受的底线,带来的效果绝对不是自己想要的初衷。

四、玩笑的目的

前面讲到了这一点,玩笑的目的要纯净,要坦荡,不伤害他人的自尊。不要随便拿对方的生理缺陷开玩笑,也不要随便在女士面前开性的玩笑。如果玩笑的目的不纯,就有可能自取其辱。

五、莫板着脸开玩笑

到了幽默的最高境界,往往是是幽默大师自己不笑,却能把你逗得前仰后合。然而在生活中我们都不是幽默大师,很难做到这-一点,那你就不要板着面孔和人家开玩笑,免得引起不必要的误会。

六、不要开上司的玩笑

你一定要记住这句话:上司永远是上司,不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友,也不要自恃过去的交情与上司开玩笑,特别是在有别人在场的情况下,更应格外注意。

七、不要和异性同事开过份的玩笑

有时候,在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气氛,异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但切记异性之间开玩笑不可过分,尤其是不能在异性面前说____,这会降低自己的人格,也会让异性认为你思想不健康。

八、不要总和同事开玩笑

开玩笑要掌握尺度,不要大大咧咧总是在开玩笑。这样时间久了,在同事面前就显得不够庄重,同事们就不会尊重你;在领导面前,你会显得不够成熟,不够踏实,领导也不能再信任你,不能对你委以重任。这样做实在是得不偿失。

九、不要以为捉弄人也是开玩笑

捉弄别人是对别人的不尊重,会让人认为你是恶意的。而且事后也很难解释。它绝不在开玩笑的范畴之内,是不可以随意乱做乱说的。轻者会伤及你和同事之间的感情,重者会危及你的饭碗。记住“群居守口”这句话吧,不要祸从口出,否则你后悔也晚矣!

十、不要以同事的缺点或不足作为开玩笑的目标

金无足赤,人无完人。不要拿同事的缺点或不足开玩笑。你以为你很熟悉对方,随意取笑对方的缺点,但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽,倘若对方又是个比较敏感的人,你会因一句无心的话而触怒他,以至毁了两个人之间的友谊,或使同事关系变得紧张。而你要切记,这种玩笑话一说出去,是无法收回的,也无法郑重地解释。到那个时候,再后悔就来不及了。

职场说话的技巧

1. 注意说话方式

和谐的气氛在办公室里是必不可少的。与人相处要友善,说话要和蔼,态度不要傲慢无礼,即使有了一定级别,也不要用命令的声音与别人说话。

在办公室说话的时候,大家意见不统一是经常发生的事情,但是意见可以保留,原则性不是很强的问题,没有必要和同事争到你死我活。

如果一味的好辩逞强,会让同事敬而远之。因为职场不是一场辩论赛,谦和有礼才能更好相处!

2. 话不在多,在于精

“病从口入、祸从口出”的道理,大家都懂,但是它仍然不能限制很多人在职场中加入“大喇叭”的行列,不时地打听一些八卦,传播一些小道消息,甚至有人端起评论家的架子点评和责难同事。殊不知,就在这一些话语中将自己的升职路给阻断了。

一般来说,作为优秀的管理者,他们不会在会议上说很多话,但他们的眼神却传递出了淡定和专注,认真地倾听大家的发言,容纳别人的态度和观点。

在最后的演讲中,声音总是平缓,观点清晰,辅以自信的眼神和清晰的手势,将会议中的发言取其精华去其糟粕。他们的定位即是:要么不说,要么掷地有声。

3. 不要互诉心事

职场上总有人抱怨这个世界对他们多么不公平,多么不被赏识。尽管这样的交谈能很快拉近距离,让双方变得友善甚至是亲切起来。

但是,当自己的生活处于危机之中,比如失恋、婚变、家庭冲突、夫妻吵架等,最好不要在办公室里随便找人倾诉。

当自己的工作处于危机之中,比如项目遇到困难、工作进展不顺利、对老板或同事有意见时,就更不能在办公室向人坦露,任何成熟的白领都不会那么“直率”。

在职场上,要懂得如何有分寸地说话,关键是要得体,说话态度要不卑不亢,肢体语言要优雅,这些都属于语言的艺术。

当然,更重要的是要有自信,懂得语言的艺术,恰恰能够帮助我们更加自信。娴熟地使用这些语言艺术,职场生涯会更成功。

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