GroupLink CEO：根据简历选人是我最大的错误
戴夫·特纳在大学期间曾与创业难题正面相遇。在拒绝了法律学院的入学邀请后，特纳决定专注于在商业领域的打拼，并在美国犹他州的杨百翰大学取得了工商管理学硕士学位(MBA)。毕业以后，他明智的投身于科技领域的企业文化打造。这段工作经历帮助特纳积攒了...
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企业效绩管理给企业带来什么优势呢
企业所有的经营活动最终都是为了绩效，企业经营如果不以绩效为导向，就是不以经营结果为导向，最终将会走向失败。下面就是小编给大家带来的企业绩效管理会给企业带来哪些优势，欢迎大家阅读!绩效管理优点1、找到经营管理的方向(1)很多企业的管理并没有对...
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我国的商业银行有哪些
我国的四大银行是中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行，那你知道我国的商业银行有哪些吗?这里给大家介绍一下我国的商业银行，让我们一起来看看吧!我国商业银行有哪些?5家大型国有商业银行(中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建...
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商业贷款利率的内涵
现在很多人都会选择贷款买车或买房，贷款就会接触到商业贷款利率，你了解什么是商业贷款利率吗?这里给大家介绍一下商业贷款利率的相关内容。商业贷款利率根据规定自营性个人住房贷款利率按商业贷款利率执行，因此目前商业贷款利率通常说的是商业性个人住房贷...
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反惰怠反南郭18种行为分别是什么
我期望每一位管理者，都能对照惰怠行为，做自我批判、自我反省，对照这些行为看自己有几条需要改进、怎么改进，还要针对选出来的几条，举例来支撑，下面就跟小编一起来看看吧。1、安于现状，不思进取安于现状、不思进取应该只适用于我们的少数的管理者，虽然...
w第一次解雇员工，不妨学学这4个技巧
解雇员工从来就不是件容易的事，尤其是第一次。这个过程可以体现为悲伤的五个阶段的一个快速版。首先，员工可能会完全拒绝。这很快变成了愤怒——直指通知者的愤怒。然后是恳求：员工承诺会做所需要的一切事情以保住工作。紧接其后的可能是悲伤，这个阶段往往...
w初创企业公司前期应该准备什么
有很多人有创业点子，但是也没有具体的实施起来，毕竟在创业初期很多事情都要考虑到的，那么大家知道初创公司前期应该准备什么吗?下面小编就来给大家分享一下公司创业前期准备事项分享，希望对大家有所帮助。一、寻找目标你知道自己创业的目标是什么吗?创业...
w找不到合适的人才？招聘思路该换了
若问一位HR从业者，工作中最头疼的事情是什么?对方或许都会回答你两个字：招聘。众所周知，企业的竞争，归根到底是人才的竞争。而招聘，则是企业补充人才最基本、也是最重要的手段。因而，很多企业的竞争力在很大程度上是由它的招聘能力所决定的。尽管招聘...
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哈尔滨商业大学简介与相关内容介绍
有的小伙伴想了解一下哈尔滨商业大学，这里给大家介绍一些哈尔滨商业大学的相关内容，希望能帮助到大家。哈尔滨商业大学哈尔滨商业大学始建于1952年，为新中国第一所多科性商业大学，是中央与地方共建大学、黑龙江省重点建设十所大学之一，学校定位为教学...
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关于招聘 我的九条经验
招聘的艺术可算是最纯粹的传道方式了，因为你不是在简单的请求他人试用、购买你的产品或与你合作，而是请求他人将他们的身家性命寄托在你的公司。还有比这更让双方都觉得严重的事情吗?为了让各位放松心情，不妨试试以下九点。1.雇佣比你更能干的人。过去有...
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创业公司可持续发展的三要素
通过遵守这些原则，初创企业可以增加可持续发展的机会，不会只是短期增长或对整个社会产生负面影响。下面就是小编给大家带来的创业公司可持续发展的三要素，欢迎大家阅读!明确以社会影响为导向的价值框架作者称，据研究结果显示，50多年来没有一家“有远见...
w人力成本和以人为本
这些年，企业的综合成本一直在上升，尤其是人力成本。员工待遇只升不降，员工薪资年年上涨。人力成本上升，利润就会下降。有怪罪劳动法的，有埋怨最低工资标准的，有说人口红利没有了，有讲进入微利时代了。做企业你就要用人，不提高工资你就招不到人、留不住...
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