招聘也要与时俱进 6个方法吸引到顶级人才
最好的求职者会挑挑拣拣;下面是如何确保他们会选择你的方法。你的公司能否成功完全取决于你吸引并聘用了不起的员工的能力。这就是为什么说在现在还在沿用20世纪中期使用的搜索求职者的方法是非常荒谬的了。求职者搜选服务供应商HireMojo公司的CE...
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企业发展规划是如何解释的
企业发展规划是对企业战略的规划，常见的商业管理课程均将“企业发展规划”作为一项重要内容包括在内。企业发展规划主要作用是如何更好的发展企业。那企业发展规划包括哪些内容呢?下面大家和小编一起来看看吧，希望对大家有所帮助。一、战略和计划1、战略与...
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联想集团是如何选人、用人、留人的？
联想选人看“三心”在联想有“三心”的说法，就是“责任心”、“上进心”和“事业心”。对于普通员工，我们要求他们有责任心，能够踏踏实实地把本职工作做好;对于中、高层干部，则要求他们有上进心，他们应该有更高的追求，希望有更好的物质待遇和更大的工作...
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工业用地转商业用地的程序
工业用地可以转为商业用地吗?答案是可以的，但是要走程序。下面让我们来了解一下工业用地转商业用地的流程吧。工业用地转商业用地合法吗?按照《土地管理法》第五十六条规定：建设单位使用国有土地，确需改变该幅土地建设用途的，应当经有关人民政府土地行政...
w商业地产公司2025年排名
现在房地产公司鱼龙混杂，选择大型的房地产公司自然更有保障。下面让我们来看看商业地产公司排名吧!综合实力TOP10恒大地产集团有限公司碧桂园控股有限公司万科企业股份有限公司保利发展融创中国控股有限公司中海地产(中国海外发展)绿地控股集团股份有...
w中小企业长期激励方案如何去做
中小企业想要长远的发展自然是离不开团队的力量，而能够让团队凝聚力越来越好的自然就不得不说到股权激励，股权激励不仅仅可以留住核心人才，还能够约束员工行为能够促进企业发展，下面就跟小编一起来看看吧。1、机制决定统治现代企业必须建立股权激励机制，...
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商业计划书优秀模板参考2篇
撰写商业计划书是一件令人头疼的事情，怎样才能写出令老板满意的商业计划书呢?这里给大家带来一些商业计划书的模板，希望能帮助到大家。商业计划书样本1.首页：简明扼要，说清楚什么行业，做什么事儿，愿景是什么。品牌名称+Slogan+_行业_轮融资...
w华为：每天销售收入达 17 亿的三大秘籍
如何取得如此震撼的成绩成为全球通信设备产业的领先企业，实现日营收17亿，靠的是什么?下面就是小编给大家带来的华为：每天销售收入达 17 亿的三大秘籍，欢迎大家阅读!1.明确的定位美国著名营销专家艾·里斯(AlRies)与杰克·特劳特(Jac...
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创始人应该怎样去搞定董事会
相信绝大多数创业者都是第一次独立面对董事会问题，何时建立董事会，怎么引入董事会成员，如何平衡董事会内的控制权，如何避免融到大笔资金后反被踢出自己的公司，我们与创业者们一起探索答案，下面就跟小编一起来看看吧。刚开始创业时，需要董事会么?如果创...
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阿里教你怎么给销售发工资
销售被誉为最爱钱的人，年底了创业公司应该怎么给销售发钱？有时候钱发得多，销售团队不一定就“领情”；发得少，销售团队有可能会被竞争对手全盘挖走。这钱到底应该怎么发呢？请看本期《销售彦论》——“销售这帮人贼精，认钱做事，钱的问题处理不好，干活立...
w创业公司如何进行招聘？
创业招聘的本质绝对不是雇佣，而是社交。初期的每个员工将来都有可能成为你的合伙人，你也应该以挑选合伙人的热情和真诚来面对他们。当然，员工不需要像合伙人那样拥有老到的经验经历，所以我说了「将来」——你要确保他们有伴随公司一起成长的可能。招聘恒久...
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硬件创企必须学会这六个生存之道
想必大家都听过这样一句话：做硬件很难（Hardware is hard）。那么它究竟有多难呢？根据CB Insights提供的数据，有97%的硬件创企最后都会以失败告终或是成为“僵尸企业”，下面就跟小编一起来看看吧。1.亲力亲为每一件你能做...
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