员工为什么反感培训？
当企业发展到一定规模，培训就显得非常重要，很多企业会成立专门的培训机构，还有一些更具规模的企业会成立自己的“大学”，专注于公司内部员工的培训、提升等等。企业的这些行为从员工关注自身成长的需求来讲，非常之好，但事实上，很多情况下，我们看到很多...
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影视商业模式有哪些
商业模式 ，是管理学的重要研究对象之一， MBA、
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EMBA等主流商业管理课程均对“商业模式”给予了不同程度的关注。下面跟小编来看看大家关于商业模式分析吧!视频类产品的商业模式简析常见的视频内容有为三种：长视频、中长视频、短视频。长视频，...
怎么开除你的创始团队成员？
我们的团队，在一些问题上出现分歧了，我觉得她做事拖拖拉拉，还斤斤计较，所以想开了她，我不知道怎么说，用QQ的方式给她说的，她要让给她说个明白，该怎么跟她解释呢?这个话题很沉重!真的很沉重!因为在创业团队中一旦产生要开除某位队员的想法时，这说...
w苹果、Google、微软如何管理人才？
扩张是一个伟大公司会面临最大的问题，从1人到10人不难，但是当团队扩张到1000人可能会面临巨大的管理挑战，相信很多管理者都有这样的体会。在成长的阶段容易犯错，犯了错就要快速纠正。比如Google当年到了几百人规模的时候，有一次Larry...
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7个理由告诉你，为什么你的公司招不到人才？
自从经济进入萧条期以来，人事主管们一直都在为企业的空缺职位发愁。美国劳工统计局的数据显示，从2007年夏季开始，空缺职位数量在今年五月份时达到最高点，而雇佣率却一直徘徊不前。尽管人事主管们把结构性问题，比如技术断层当做主要原因，但他们招聘时...
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八大成功商业模式
创业最需要的东西是什么?大多数人肯定会说是资金,其实创业更重要的是模式。这里给大家分享一些八大成功盈利的商业模式，希望对大家有所帮助。1腾讯从产业价值链定位来看，腾讯抓住互联网对人们生活方式的改变形成新的业态为机遇，通过建立中国规模最大的网...
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初创公司如何克服困难的五个技巧
降到零点后要想卷土重来并不容易，但这是有可能的，而且可以带来非常成功的结果。下面就是小编给大家带来的资金耗尽的最大噩梦，初创公司该如何避免，欢迎大家阅读!关注可持续收益指标在前六个月，我公司的月度经常性收入(MRR)显示出潜在投资者非常有希...
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创业初期公司如何招聘
招聘是一件很重要的事情，尤其是对创业公司来说。它有可能助你成就一番事业，也可能将其毁掉。下面就是小编给大家带来的创业初期公司如何招聘，欢迎大家阅读!1. 不招人比招错人更可怕这一点非常重要，作者有一条原则，那就是创业者永远不要怕错招了一位差...
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什么是商业模式，有哪些？
商业模式 ，是管理学的重要研究对象之一， MBA、
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EMBA等主流商业管理课程均对“商业模式”给予了不同程度的关注。下面跟小编来看看大家关于商业模式分析吧!什么是商业模式?就我个人的理解，我觉得可以从两个角度对商业模式作出定义：最通俗的角...
中国企业出海印度如何提高生存率
“您成功的一大原因，就是善于适应外部环境，怎么做到的?下面就是小编给大家带来的中国企业出海印度，如何提高生存率，欢迎大家阅读!出海印度相比BAT，只有7岁的字节跳动选择了一条更执着也更艰难的出海之路。TikTok的成就与麻烦，都来于此。20...
w癌症商业保险的相关内容
有的人觉得得了癌症，就不能买商业保险了。那真相到底是怎么样的呢?下面让我们来一起了解一下吧!得了癌症，还能买商业保险吗?其实有三种细分情况一、确诊之前：感觉自己得了癌症，或者说经过初步的检查医生猜测是癌症，但是表现症状还不明显，也还没有进行...
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商业秘密案例5篇
众所周知，商业秘密如果被不法分子窃取就会给企业带来巨大的损失。这里给大家分享一些关于侵犯商业秘密的案例，希望对大家有所帮助。案例一高薪挖角 员工跳槽据不完全统计，95%的商业秘密流失与内部员工有关，职工跳槽时“顺手牵羊”带走是主要形式。其中...
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