一、科举制度的萌芽

早在隋文帝时期，九品中正制因为无法有效选拔人才而遭到废除。隋文帝开始用分科考试的方法选拔官员，这被认为是科举制度的初步萌芽。虽然隋文帝采取了考试的方式来选拔人才，但并没有形成一个完整的体系。

二、科举制度的正式创立

到了隋炀帝时期，科举制度得以正式确立。隋炀帝在大业二年（公元606年）开设了“明经”和“进士”两科，通过考试选拔人才，这被认为是科举制度的正式开始。科举制度的创立是中国古代用人制度的一次历史性变革，它打破了豪门士族把持国家政权的政治格局，扩大了人才选拔的基础，为社会各阶层提供了进入统治阶层的机会。

三、科举制度的发展和完善

唐朝时期，科举制度得到了进一步的发展和完善。唐太宗、武则天、唐玄宗等帝王都对科举制度进行了改革和创新。唐太宗确立了科举制，武则天创立了殿试和武举，唐玄宗时，诗赋成为进士科主要的考试内容。这些改革措施不仅提高了科举制度的公平性，也丰富了选拔人才的方式和内容。

四、科举制度的影响

科举制度不仅在中国历史上产生了深远的影响，而且对世界其他国家的文官选拔制度也产生了重要影响。科举制度通过定期举行的考试选拔官吏，这种制度保证了选拔过程的透明性和公正性，发掘和培养了大量的人才。尽管科举制在一定程度上改变了寒门学子的致仕之路，但在实际政治生活中，贵族门阀仍然在政治上占据优势地位。

五、科举制度的终结

科举制度在中国历史上持续了近1300年，直到清朝末期才被废除。随着西方文化的传入和现代教育的发展，科举制度逐渐暴露出其局限性，无法适应近代国家发展的需要。清***在光绪三十一年（1905年）宣布废止科举考试，标志着这一古老的选拔制度走到了尽头。

总结来说，科举制度是在隋朝时期由隋炀帝正式创立的，并在唐朝得到了发展和完善。这一制度对于中国的政治、文化和社会都产生了深远的影响，是中国历史上一项重要的政治制度改革。