土木工程机关职能岗位是指在土木工程建设相关部门、机构或企事业单位从事管理、技术支持、规划设计等工作的岗位。以下是对土木工程机关职能岗位工作的总结：

一、管理职能

1. 组织和协调工程项目的策划和实施，包括项目立项、招投标、合同管理、施工管理等。

2. 负责编制和实施土木工程的技术规范、施工标准和操作规程，确保施工过程安全、高效。

3. 监督工程项目的进展和质量，确保施工符合相关法规和标准要求。

4. 协调解决工程项目中的问题和纠纷，维护相关方的利益。

二、技术支持职能

1. 参与土木工程项目的规划和设计，从理论上给出建议和方案。

2. 进行土木工程项目的可行性研究和风险评估，为决策提供依据。

3. 对土木工程项目的设计方案进行审核和评估，保证设计满足需求和符合规范。

4. 提供土木工程项目的技术指导和问题解答，为施工人员提供支持和帮助。

5. 进行土木工程项目的技术研究和创新，推动行业的发展和进步。

三、规划设计职能

1. 进行土木工程项目的规划和布局，确定建设范围和发展方向。

2. 进行土木工程项目的初步设计和方案论证，确保设计符合行业和地方要求。

3. 编制土木工程项目的详细设计和施工图纸，为施工提供指导和依据。

4. 协调土木工程项目的设计和施工单位，确保设计与施工的衔接和协作。

四、文件档案管理职能

1. 负责土木工程项目的文件管理和档案整理，确保工程文件的完整性和安全性。

2. 编制土木工程项目的文件和报告，及时向上级部门汇报工作进展和问题。

3. 组织土木工程项目的会议和培训，促进信息交流和工作协作。

4. 提供土木工程项目相关资料和信息，为决策和管理提供参考。

综上所述，土木工程机关职能岗位工作涉及方面广泛，包括管理职能、技术支持职能、规划设计职能和文件档案管理职能等。在这些岗位上，工作人员需要具备专业知识和技能，能够合理组织和协调工作，确保项目顺利进行和完成。同时，要关注质量安全、风险评估和技术创新等方面，推动土木工程行业的发展和进步。