街道引才强企工作总结

2021年是全国经济转型升级的关键之年，街道引才强企工作也是其中至关重要的一环。在街道**委**的正确领导下，各相关部门通力合作，取得了一系列显著成绩。现将2021年街道引才强企工作进行总结如下：

一、组织实施了一系列引才政策措施

街道制定和完善了引才政策，包括落户补贴、住房支持、教育优惠等，针对不同人才引进，有针对性地给予政策倾斜。同时，借助各类人才洽谈会、招聘会等活动，提供了广泛的招聘平台和就业机会，吸引了一批优秀人才进驻。

二、优化创新创业环境，吸引高端人才

通过街道企业孵化基地和科技园建设，为创新创业提供了优良的平台和环境。与此同时，针对高端人才的需求，加大对大专院校、科研机构的合作力度，开展校企合作，为企业提供了源源不断的科技创新支持。

三、加大对现有企业的支持力度

通过发放一系列扶持政策，如税收优惠、贷款支持等，加大对现有企业的支持力度。同时，加强与企业的对接与沟通，帮助解决企业在生产经营中遇到的问题，提高企业的运营效率和核心竞争力。

四、加强人才培养和技能提升

开展职业培训和技能提升项目，提高广大劳动者的技能水平。通过与职业教育机构、培训机构的合作，组织开展一系列培训和学习活动，帮助劳动者提高岗位技能，为企业发展提供有力人才支持。

五、加强对引才工作的宣传

通过新闻媒体、宣传栏、微信公众号等多种途径，广泛宣传街道引才工作的成果和优势，提升了街道的知名度和影响力。同时，组织举办一系列宣传推广活动，吸引更多人才关注和加入到街道的发展中来。

总结起来，2021年街道引才强企工作取得了显著成效。各项政策措施的实施，为引才工作提供了有效保障；优化的创新创业环境和卓越的人才培养机制，吸引了一大批优秀人才的加入；对现有企业的支持力度，提高了企业的竞争力；加强的宣传推广，为引才工作提供了广泛的影响力。希望在未来的工作中，我们能够不断总结经验，优化工作方案，进一步提升街道引才强企工作的成效，为街道经济发展做出更大贡献。