【一把手年度考核工作总结】

一、工作回顾

本年度，在**中央的坚强领导下，我们充分贯彻落实**的十九大和十九届二中全会精神，紧紧围绕**中央确定的各项工作重点，认真履行了一把手的职责，全面推动了本单位的各项工作。

1. 坚持**的领导。本年度，我们始终把**的领导摆在首位，充分发挥**组织的战斗堡垒作用和**员的先锋模范作用，加强**建工作，做好组织建设、思想发动和制度建设等工作，确保**的路线方针政策得到贯彻落实。

2. 推进改革创新。我们积极响应**改革创新的号召，坚决贯彻落实**的十九大关于深化改革的决策部署，不断推进本单位的改革创新，努力打破体制机制障碍，提高工作效率和质量。

3. 加强干部队伍建设。我们高度重视干部队伍建设，注重发展人才，因势利导，科学用人，积极培养选拔优秀干部，进一步提高干部队伍的素质和能力水平。

4. 突出重点工作。为了更好地推动单位各项事业发展，我们紧紧围绕重点工作，全力以赴，确保工作取得显著成效。在各项工作中，我们认真分析问题，制定科学合理的解决方案，积极推动工作的落实。

二、工作成绩

在本年度的工作中，我们取得了以下主要成绩：

1. 在**建工作方面，我们加强了组织建设，密切联系**员，通过组织生活会等形式加强思想政治教育，提高**员的**性修养和政治觉悟。

2. 在改革创新工作方面，我们推动了一系列重大改革举措的实施，进一步解放了生产力，提高了工作效率和质量。

3. 在干部队伍建设方面，我们注重培养选拔优秀干部，通过严格考核选拔机制，推动了干部队伍的年轻化、专业化和素质化。

4. 在重点工作方面，我们认真分析问题，制定科学合理的解决方案，积极推动工作的落实，取得了较好的成绩。

三、存在的问题与不足

在工作中，我们也面临一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1. 组织建设方面：**组织建设仍存在不足，需要进一步加强**员队伍的教育培养，增强**组织的凝聚力和战斗力。

2. 改革创新方面：改革创新的进展速度还不够快，需要加强对改革各项措施的宣传和推动，确保改革举措的落地生根。

3. 干部队伍建设方面：干部队伍建设需要进一步完善机制，加强对干部的培训和考核，提高干部队伍的专业素质。

4. 重点工作方面：在推动重点工作过程中，需要加强协调沟通，形成更加高效的工作机制，确保各项工作有序进行。

四、工作展望

在新的一年里，我们将继续紧密围绕**中央的工作重点，团结带领全体干部群众，开展各项工作，力争取得更大的工作成绩。

1. 加强**建工作，提高**组织的凝聚力和战斗力，切实发挥**组织的政治核心作用。

2. 落实**中央关于改革创新的决策部署，推动各项改革举措的落地生根，为单位的发展提供强大动力。

3. 继续加强干部队伍建设，注重培养选拔优秀干部，为单位的长远发展提供坚强保障。

4. 在重点工作中，进一步加强协调沟通，推动工作的落实，确保各项工作有序推进。

总之，本年度一把手工作取得了一定成绩，也存在一些问题和不足。展望新的一年，我们将认真总结经验教训，进一步深化改革创新，加强**建工作，努力开创新时期的工作局面，为单位的发展做出更大贡献。