工作总结是对一段时间内的工作成果、收获和经验教训进行总结和归纳的过程。对于结构化青年来说，工作总结对于提高工作效率、优化工作方法、规划个人发展都具有重要意义。下面是一份结构化青年如何做工作总结的建议。

一、总结工作成果

1.列举工作任务：回顾这段时间内完成的所有工作任务，包括项目、工作项目等。明确完成的数量、质量和影响。

2.分析完成度：对每项工作任务进行评估，总结完成的情况，分析是否达到预期目标。

3.归纳重要成果：从完成的工作任务中找出最重要的成果和亮点，明确突出的工作贡献。

二、总结工作收获

1.经验和技能：总结在工作中掌握的新知识、技能和经验，以及如何应用在实际工作中的收获。

2.成长和发展：回顾自己在这段时间内的成长与发展，包括个人能力的提升和职业发展的机会。

3.个人成就：总结自己在工作中的成果和被肯定的情况，回顾所取得的成就，并对自己的表现给予肯定。

三、总结工作经验

1.总结工作中遇到的问题和困难，分析其原因和解决方法，总结出解决问题的经验和教训。

2.总结有效的工作方法和技巧，包括如何高效地组织工作、合理利用工具和资源等。

3.总结与同事、领导和合作伙伴的沟通和合作经验，包括有效沟通的技巧和方法。

四、规划个人发展

1.分析目前的职业发展状况，确定下一步的发展目标和方向。

2.制定可行的个人发展计划，明确需要掌握和提升的技能、知识和经验。

3.寻找适合自己发展的机会和项目，积极争取并为之努力。

五、反思与改进

1.反思自己在工作中的表现，发现不足之处，查找提升的空间和改进的方案。

2.设立明确的改进目标，制定具体的改进措施，并定期进行跟进和评估。

3.在工作总结中记录下自己的改进计划和目标，以便在下一阶段进行对比和检查。

通过结构化的工作总结，结构化青年可以更好地把握自己在工作中的表现和成果，快速发现问题和提升空间，并为个人发展制定明确的计划和目标。同时，这也是一种对工作的自我评估和提升的重要方法，可以帮助结构化青年不断提高工作能力和水平。