工作总结是对过去工作的回顾和评估，是对工作成果的总结和提炼，具有重要的指导和启示意义。如果工作总结不到位，我们可以采取一些整改措施来改进，以下是一些建议：

1.明确总结的目的和重要性：理解工作总结对个人和团队的重要性，明确总结的目的，才能更好地投入时间和精力进行总结，并且提高总结的质量。

2.准备充足的材料和数据：工作总结需要数据和材料作为支撑，所以要及时收集和整理相关的工作记录、报告、信息等，以便更准确地评估工作的成果和效果。

3.确保全面而具体的总结：工作总结应该全面而具体地回顾工作过程和结果，承认成功之处，并指出存在的问题和不足之处，这样才能更好地找出改进的方向和措施。

4.定期和有序地总结：工作总结不应该只是一个孤立的事件，而是应该定期进行，比如每个月、每个季度或每年进行总结，这样可以确保及时发现问题并及时采取改进措施。

5.借鉴和学习他人的经验：在进行工作总结时，可以参考其他人或其他团队的经验和做法，学习他们的成功经验或避免他们的错误经验，帮助我们更好地总结和改进。

6.与同事和领导进行讨论和交流：在进行工作总结时，可以与同事和领导进行讨论和交流，听取他们的意见和建议，这样可以从不同的角度和经验中获取新的思路和方法。

7.落实改进措施：在工作总结完成后，需要制定具体的改进措施，并及时落实，确保问题能够得到有效解决，从而改进工作的质量和效果。

总之，改进工作总结的质量和效果需要付出一定的努力和时间，但是通过采取上述措施，可以帮助我们更好地总结工作，发现问题，提高自己的能力和工作的水平。