机关单位境外亲属排查工作总结

一、工作背景

随着我国经济全球化和人员国际流动的日益增加，越来越多的***和机关单位工作人员的境外亲属也日益增加。为了加强对机关单位工作人员境外亲属的管理和排查，确保工作人员的忠诚和廉洁，我单位积极开展了境外亲属排查工作。

二、工作内容

1.制定工作方案：根据上级领导的要求和机关单位的实际情况，我们制定了详细的工作方案，明确了排查的对象、流程和时间安排。

2.收集信息：通过工作人员填写的境外亲属情况登记表和调查问卷，我们全面搜集了工作人员境外亲属的相关信息，包括姓名、关系、国籍、工作单位等。

3.核实信息：通过调查问卷中提供的联系方式和亲属资料，我们积极与相关境外亲属进行联系，核实其身份信息和职业情况，并对信息进行验证和核对。

4.分析研判：对境外亲属的信息进行综合分析和研判，根据情况的复杂程度和风险等级进行分类处理，及时发现异常情况和问题。

5.跟进措施：根据排查结果，对存在问题的工作人员采取相应的措施，包括约谈、教育提醒、限制待遇等，并在以后的工作中进行监督和管理。

三、工作成效

通过境外亲属排查工作，我们有效加强了机关单位工作人员的管理和监督，确保了他们的忠诚和廉洁。具体成效如下：

1.排查结果准确：经过系统的排查和核实，我们对境外亲属的情况有了全面了解，排查结果准确可信。

2.问题发现及时：通过排查工作，我们及时发现了一些工作人员与境外亲属关系不明、境外亲属身份不清晰等问题，有效防范了潜在的风险。

3.措施得当：针对发现的问题，我们采取了合理的措施和方法，对工作人员进行了教育和约谈，并加强了对其后续的管理和监督。

四、存在问题和改进措施

在境外亲属排查工作中，我们也存在一些问题，需要进一步改进和完善：

1.信息收集不准确：由于缺乏准确的境外亲属信息，有时候无法全面了解工作人员的境外亲属情况，需要进一步加强与工作人员的沟通和信息共享。

2.核实工作不到位：在一些境外亲属身份核实方面，存在一些问题，需要进一步加强调查和核实工作的准确性和权威性。

3.措施落实不彻底：对于发现问题的工作人员，有时候措施的落实不彻底，需要进一步加强对工作人员的后续管理和监督。

为进一步改进工作，我们将采取如下措施：

1.加强培训：加强对工作人员的相关政策法规和工作流程的培训，提高工作人员的认识和执行能力。

2.加强信息共享：加强与其他部门和单位的信息共享，获取更准确的境外亲属信息，提高排查工作的准确性。

3.定期核实：定期对已排查的境外亲属情况进行核实，保持信息的及时更新和准确性。

4.加强监督管理：加强对工作人员的后续管理和监督，确保排查工作的落实和效果。

五、工作体会

境外亲属排查工作是一项细致而复杂的工作，需要我们加强信息收集和核实工作，不断加强对工作人员的管理和监督。通过这次工作，我们认识到了境外亲属管理的重要性和必要性，并对今后的工作提出了一些思考和改进的意见。

综上所述，我们通过境外亲属排查工作，有效加强了机关单位工作人员的管理和监督，确保了他们的忠诚和廉洁。同时也发现了一些问题并提出了对策，希望今后能够进一步改进工作，推动机关单位境外亲属管理工作实现更好的效果。