试用期自荐管理岗位工作总结

尊敬的领导：

您好！我是XXX，担任管理岗位试用期工作已经过去了一段时间，我特此向您提交这份试用期总结报告，希望能够对我在这段时间的工作表现进行客观的评价。以下是我在试用期的工作总结：

一、工作职责和目标：

在试用期期间，根据公司的安排和要求，我担任了管理岗位的工作，并承担了以下职责和目标：

1. 协助上级制定和落实部门的工作计划和目标；

2. 组织和管理团队成员，推动团队的工作顺利进行；

3. 协调解决部门之间的合作问题，促进工作的顺利开展；

4. 管理和优化工作流程，提高工作效率和质量；

5. 负责员工绩效考核、培训和激励等工作。

二、工作成果和亮点：

在试用期期间，我努力履行岗位职责，并取得了一些成果和亮点：

1. 发挥团队协作能力：通过与团队成员的密切合作，我成功组织并推动了多个项目的顺利进行，提高了整个团队的工作效率和成果。

2. 解决合作问题：部门之间的合作问题一直是工作中的难题，通过我的协调和沟通，成功解决了一些部门之间的矛盾和合作问题，提高了公司整体的运营效率。

3. 优化工作流程：在工作中，我积极思考和探索，提出了一些关于工作流程的优化方案，通过实施这些方案，提高了工作效率和质量。

4. 注重员工发展：我在评估员工绩效、组织培训和激励等方面下了很多心思，帮助团队成员提高自身技能和能力，同时也激励了团队的凝聚力和士气。

三、存在的问题和改进计划：

在试用期工作中，我也存在一些不足之处，主要集中在以下几个方面：

1. 沟通能力有待提高：在处理部门之间的合作问题时，我发现自己的沟通能力还有待提高，需要更加有效地与不同部门进行沟通和协调。

2. 经验不足：作为一个刚入职的管理岗位，我还缺乏一些实际操作的经验，需要进一步学习和提高自己的管理能力。

3. 时间管理不够合理：在繁忙的工作中，我有时候会感到时间管理不够合理，需要更好地分配和安排工作时间，提高工作效率。

基于以上问题，我制定了以下改进计划：

1. 注重沟通技巧的学习：通过阅读和培训，提高自己的沟通能力，学习如何与不同部门高效地进行沟通和协调。

2. 提高管理能力：加强对管理理论的学习，结合工作实践，提高自己的管理能力和决策能力，更好地面对实际问题。

3. 建立时间管理机制：制定合理的工作计划和时间安排，合理利用时间，提高工作效率。

四、未来的工作计划：

未来，我将继续在管理岗位上发挥自己的能力和才干，为公司的发展贡献自己的力量。具体的工作计划如下：

1. 加强学习和培训：不断学习新知识和技能，提高自己的专业水平和管理能力。

2. 建立良好的团队氛围：重视团队建设，培养团队成员的凝聚力和合作精神，打造一个和谐高效的工作团队。

3. 积极参与公司的项目和活动：通过积极参与公司的项目和活动，充分发挥自己的能力和影响力，为公司的发展做出更大的贡献。

总之，在试用期的工作中，虽然存在一些不足之处，但我将更加努力地提高自己的工作能力和业绩，为公司的发展贡献自己的力量。如果有幸能够正式成为公司的一员，我将会始终保持对工作的热情和专业态度，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己最大的力量。

谢谢您的关注和支持！

此致

敬礼

XXX