工作总结：勇敢面对自身不足，进一步发展懒散习惯拖延的问题

在过去的时间里，我不得不坦诚地承认，我存在一定的懒散习惯和拖延倾向，这给我的工作带来了一定的困扰和挫败感。但是，通过深入地反思和自我评估，我意识到这些问题是我自己的责任，在未来的工作中，我将付出更多的努力来解决这些问题。

首先，我意识到自己懒散的问题主要源于我对任务的优先级和重要性没有清晰的认识。在工作中，我往往容易选择简单的任务或者优先级较低的任务来完成，而忽视了那些对于项目进展和团队目标具有重要影响的任务。这种选择往往导致我的工作效率降低，甚至出现延期或质量不达标的问题。因此，未来我将更加注重任务的分析和评估，合理设定工作的优先级，确保高效、有序地完成工作。

其次，我意识到糟糕的时间管理习惯也是导致我懒散和拖延的原因之一。在工作中，我常常陷入浪费时间的坏习惯中，比如花费过多的时间在社交媒体上、无效的会议上、以及无关紧要的琐碎事务上。这种浪费时间的行为严重影响了我的工作进展，使我错失了很多宝贵的机会。因此，我决定更加严格地控制自己的时间，制定合理的时间表和计划，避免无谓的时间浪费，并确保合理安排工作的完成进度。

另外，我也认识到缺乏动力和激励是导致我懒散习惯的重要原因之一。在工作中，我时常感到乏味和枯燥，缺乏对工作的热情和投入。这种消极的情绪往往导致我的工作效率低下，难以保持高度的工作动力。所以，未来我将积极寻找激励和挑战，不断提高自己的工作技能和职业能力，保持对工作的热情和投入。

最后，我要强调的是，我对于自己的懒散习惯和拖延倾向并不满足。我深知这些问题严重影响了我的工作表现和个人发展，并对团队和组织带来了不利影响。因此，我将积极主动地与团队合作，寻找对策和解决方案，克服自己的懒散习惯，成为一个更加高效和负责任的员工。

总之，我在工作中存在着一定的懒散习惯和拖延倾向，但我意识到这是我个人的责任，并将付出更多的努力来解决这些问题。未来，我将注重合理设定任务的优先级，加强时间管理，保持高度的工作动力，并与团队共同努力，共同成长。