新一轮机构改革残联工作总结

自**的十九大以来，我国对机构改革进行了新一轮的深化和推进，残疾人联合会（残联）的改革工作也在这一大背景下逐渐展开。经过一段时间的努力，残联的改革取得了一定的成果，取得了一些重大进展。下面，我将对新一轮机构改革中残联的工作进行总结。

首先，在机构改革中，残联面临的最大问题是如何解决组织结构不合理的困境。以前，残联的组织结构过于庞大，层级复杂，职能重叠，导致工作效率低下。在这次机构改革中，残联积极响应**中央的号召，坚决破除僵化机构，精简机构层级，优化机构职能。通过合并、撤销、调整等方式，成功实现了机构精简和优化，使人员配置更加合理，职能更加明确。

其次，新一轮机构改革推动了残联的工作内部流程再造。残联通过对自身工作流程的梳理和优化，使其更加高效、便捷。通过改革，残联建立了一套科学高效的工作流程，优化了工作程序、规范了工作纪律，提高了工作效率和质量。此外，残联还加强了信息化建设，利用互联网技术实现了办公自动化和信息管理的现代化，提高了工作效能。

再次，新一轮机构改革还注重提升残联服务能力和水平。残联通过改革，加强了人员培训和队伍建设，提高了工作人员的专业素质和服务意识。此外，残联还加强了对残疾人的服务和管理，推动残疾人权益保障制度的建立和健全。在改革过程中，残联注重贴近残疾人群体，充分听取他们的意见和需求，积极回应社会关切，提高了残疾人的获得感和满意度。

最后，新一轮机构改革中残联还注重加强与相关部门的协作与合作。残联积极与残疾人事务部门、扶贫办等相关部门开展合作，共同推动残疾人事业的发展。通过加强协作和合作，实现资源共享和合理配置，推动残疾人福利保障和服务的综合发展。

总的来说，新一轮机构改革中残联的工作取得了一些重要的进展和成果。但是需要注意的是，改革工作仍然需要持续推进，需要进一步解决一些遗留问题和困难。残联还应进一步加强自身的改革意识，深入研究探索合适的改革路径和创新方法，不断提高工作能力和水平，推动残疾人事业的发展。相信在**和**的正确领导下，残联的工作将会取得更大的成绩，为残疾人群体的事业发展做出更大的贡献。