入职高管在开展工作总结时，可以从以下几个方面展开。

首先，总结工作内容。入职高管应该详细列举自己在过去一段时间内负责的工作项目，包括项目的背景、目标、具体工作内容、完成情况等。要准确、客观地描述每个项目，并且注重突出个人在项目中的贡献和收获。此外，还要总结工作中遇到的问题和困难，并分析原因和解决方案，以便今后类似问题的应对。

其次，评估工作成果。入职高管应该对自己负责的项目进行客观评估，分析项目取得的成果和效益。可以通过数据和实际情况来评估项目的质量和结果，同时要注意与预期目标进行对比。同时，也需要说明自己在项目中存在的不足和提升空间，以及今后的改进方向。

第三，总结个人成长和学习。入职高管要关注个人的成长和学习，要总结过去一段时间内所获得的新的知识、技能、经验等，并说明这些对自己工作的帮助和影响。同时，还应该提及自己在个人发展方面的计划和目标，以及今后如何进一步提升。

最后，给出行动计划。入职高管在工作总结中，需要明确给出自己的下一步行动计划和目标。可以列出自己接下来要完成的项目和工作任务，并设定可量化的目标和时间节点。同时，还需说明自己对今后工作的思考和规划，比如如何提升团队合作能力、如何应对新的挑战等。

总之，入职高管的工作总结应该包括工作内容、工作成果、个人成长和学习以及下一步行动计划等方面的内容。要注意客观、真实地总结自己的工作情况，并对问题和不足进行深入分析和改进。同时，也要思考自己的发展方向和目标，提出明确的行动计划。