工作总结报告是对某一阶段工作的总结和评估，旨在分析工作中的成果、问题和不足，并提出改进建议。针对四岗创建工作的总结报告，可以按以下结构进行撰写：

一、工作背景

1. 介绍四岗创建工作的背景和目的，说明该项目的重要性和意义。

2. 概述前期工作的进展情况，明确四岗创建工作的起始点。

二、工作目标和任务

1. 确定四岗创建工作的目标和任务，阐述工作内容和范围。

2. 说明工作目标的设定原因，确保目标与组织发展的需求相一致。

三、工作过程

1. 详细描述实施四岗创建工作的过程，包括各阶段的任务、安排和执行情况。

2. 指出工作中的亮点和创新点，以及取得的具体成果。

四、工作成果分析

1. 统计和分析完成的四岗创建工作任务，包括数量、质量和效果。

2. 评估工作成果的达成程度，分析成果与目标的差距，并寻找其中的原因。

五、问题和不足

1. 分析四岗创建工作中出现的问题和不足，明确问题的性质和影响。

2. 分析问题产生的原因，找出存在的制约因素和不足之处。

六、改进建议

1. 根据问题和不足，提出相应的改进建议，并针对性地进行解决方案的设计。

2. 提出改进的具体措施和实施计划，确保问题得到有效解决，工作得到进一步提升。

七、总结和展望

1. 总结四岗创建工作的经验和教训，强调工作中的收获和启示。

2. 展望下一阶段工作的发展方向和重点，提出对未来工作的期望和建议。

以上是一个四岗创建工作总结报告的基本框架，可以根据具体情况进行适当调整。在撰写过程中，要注意准确客观地描述工作情况，提供实际数据和案例来支撑分析和评估。同时，要结合实际情况提出具体有效的改进建议，以实现工作的持续改进和提高。