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合同到期续签协议

本协议由以下双方于2024年6月5日签订：

甲方（雇主）：

公司名称：_____________

公司地址：_____________

法定代表人：___________

乙方（雇员）：

姓名： _______________

住址：_____________

鉴于甲方与乙方已于年月日签订了为期年的《劳动合同书》（以下简称“原劳动合同”），该合同即将于年月日到期；

鉴于双方均有意续签劳动合同；

现甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同续签事宜达成如下协议：

第一条 合同期限

自原劳动合同到期之日起，双方同意续签劳动合同，新劳动合同的期限为年，即从年月日起至年月日止。

第二条 工作内容与工作地点

乙方同意继续在甲方安排的工作岗位上工作，工作内容和工作地点基本与原劳动合同一致，如需调整，应事先经过双方协商。

第三条 劳动报酬

自本协议生效之日起，乙方的月基本工资调整为人民币元整（￥）。此外，甲方将继续按照公司的薪酬政策和业绩考核制度向乙方支付奖金和津贴。

第四条 社会保险和福利待遇

甲方将继续按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险及公积金，同时提供相应的福利待遇。

第五条 工作时间和休息休假

甲方保证乙方每周至少休息一天，每年享有天带薪年假，并按照国家法定节假日安排休息。

第六条 劳动合同的变更、终止和解除

本协议条款如需变更，必须经双方协商一致并以书面形式作出。任何一方提出终止或解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知对方。

第七条 法律适用和争议解决

本协议适用中华人民共和***律。因执行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决，若协商不成，则提交仲裁委员会依照其规则进行仲裁。

第八条 协议文本

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）： 乙方（签名）：

日期：年月日 日期：年月日

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请注意，上述范文仅为示例，具体内容应根据实际情况进行调整。在实际应用中，建议咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。