范文：

随着医疗行业的不断发展，医院劳动合同成为确立医疗机构与医务人员之间权利义务关系的重要法律文件。以下是一份关于上海某医院与员工之间劳动合同的范例，旨在展示一个典型的医院劳动合同可能包含的主要条款和内容。

【合同编号：SHYY-LD-2024】

劳动合同书

甲方（用人单位）：上海XX医院

地址：上海市XXX路XXX号

法定代表人/委托代理人：XXX

联系：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：

姓名：XXX

性别：X

住址：上海市XXX区XXX路XXX号

身份证号：XXXXXXXXXXXX

联系：XXXX-XXXX-XXXX

职称：主治医师

签订日期： 2024年06月05日

合同期限：

本合同自2024年06月05日起至2029年06月04日止，其中试用期为6个月，自2024年06月05日至2025年01月04日。

工作内容与地点：

乙方自愿为甲方提供医疗服务，从事临床诊疗工作。工作具体内容和岗位由甲方根据工作需要及乙方的专业技能进行安排和调整。

工作时间和休息休假：

甲方确保乙方按照国家法律规定的工作时间和休息休假制度执行，同时乙方应严格遵守甲方内部关于工时和休假的相关规定。

劳动报酬：

乙方的月基本工资为人民币壹万元整（￥10,000.00），另外根据乙方的工作表现和医院的经济效益，甲方还将给予一定的绩效奖金。甲方将在每月的15日前支付乙方上月的工资薪酬。

社会保险和福利待遇：

甲方将按照国家和地方有关政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用，并提供相应的福利待遇。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用，并按规定办理相关手续。

劳动纪律和规章制度：

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于职业道德规范、劳动安全卫生制度、操作流程和工作标准等。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可依规处理，直至解除本合同。

合同的变更、解除和终止：

本合同的变更、解除和终止应遵循国家相关法律法规的规定和双方的约定执行。任何一方提出变更或解除本合同，均需提前30日以书面形式通知对方。

保密和竞业限制：

乙方在聘用期间及离职后一定期限内，应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，并且不得在同行业其他机构从事相同或竞争性的工作。

其他条款：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，由双方另行协商解决，并可签订补充协议。

甲方（盖章）：上海XX医院 乙方（签字）：XXX

日期：2024年06月05日 日期：2024年06月05日

请注意，这只是一个虚构的合同范例，具体条款可能需要根据实际情况和双方协商的结果来确定。此外，在真实情况下，劳动合同的内容通常会更加详细和复杂，涉及更多的法律术语和具体细节。