尊敬的甲方：

您好！根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自2024年6月4日起至2024年12月31日止。本合同期限内，乙方在甲方的工作时间应控制在4小时以内，累计每周工作时间不超过24小时。

二、工作内容和工作地点

乙方同意担任岗位（工种）工作，具体工作内容和方式按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行。甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。

三、工资支付

甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬，且甲方发给乙方的工资不得低于当地***公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。乙方对劳动报酬有异议时，应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。逾期未提出书面异议的，视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。

四、社会保险

甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险，仅需为乙方单独缴纳工伤保险。经劳动行政保障部门主持协调，甲乙双方经多次进行协商达成一致意见：自20xx月份起，甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。

五、合同解除和终止

任何一方提前解除劳动合同，应以书面形式提前10个工作日通知对方，甲方无需向乙方支付经济补偿金，乙方亦无需向甲方支付违约金。合同期限内，如乙方不能胜任本合同约定工作或严重违反甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，甲方可以解除本合同。合同期限内，如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件，乙方可以解除本合同，但甲方无需支付经济补偿金。

六、其他约定

与乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按标准1.5倍计算。

七、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

九、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_______ 签约代表：______________

签订日期：_______年_______月_______日