您好！首先感谢贵公司给予我的工作机会，在这里我收获了宝贵的经验和美好的回忆。然而，由于个人原因，我不得不做出一个艰难的决定，即解除与贵公司的劳动合同。在此，我郑重地向您提交这份解除劳动合同书。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、甲乙双方于20__年__月__日签订为期__年的劳动合同（以下简称“合同”）。现经双方友好协商，一致同意解除该劳动合同。

二、依据《劳动合同法》第四十六条规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。具体补偿金额为人民币__元（大写：__元整），甲方应在乙方办理离职手续后__个工作日内一次性支付给乙方。

三、乙方在甲方工作期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）缴至20__年__月__日止。甲方应按照相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

四、自本协议签订之日起，乙方不再担任甲方任何职务，双方的权利义务随之终止。乙方应将保管的甲方财物、文件资料等全部归还甲方，并不得保留任何复制品。

五、乙方离职后，应严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，保守在甲方工作期间所知悉的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。否则，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

六、本协议签订后，双方应按有关程序办理相关手续。乙方应协助甲方办理劳动合同解除的后续事宜，包括但不限于工作交接、文件归档、离职证明出具等。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

八、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，任何一方均可依法申请劳动争议仲裁。

再次感谢贵公司对我的培养和关照。离别之际，祝愿公司事业蒸蒸日上，各位领导同事身体健康、工作顺利！

此致，

敬礼！

乙方（签名）：

日期：20__年__月__日