甲方：（雇主名称）

乙方：（雇员姓名）

根据国家劳动管理规定以及甲方公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用期员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用期合同，共同遵守本协议所列条款。

一、试用期合同期限

试用期为（具体时间）个月，自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。

二、工作安排与岗位调整

根据甲方的工作需要，乙方同意在试用期内担任（具体岗位）工作。在试用期间，根据工作需要和乙方的能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、保密与合规

在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

四、薪酬与福利

乙方试用期工资为（具体金额）元/月，甲方按月发放。加班工资按（具体计算方式）计算。在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

五、考勤管理

乙方在试用期内的考勤由甲方按实际出勤状况和考勤制度执行。乙方应遵守甲方的作息时间和劳动纪律，如有违反，将按照公司相关规定处理。

六、合同解除与终止

在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。在试用期内，如乙方出现以下情况之一，甲方有权解除本合同：

1. 乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件；

2. 乙方严重违反劳动纪律或企业规章制度；

3. 乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；

4. 乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失。

七、争议解决

在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

八、其他事项

1. 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于（具体日期）起生效。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：（公章）

乙方：（签字）

年 月 日