甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下条款：

一、劳动合同期限

本合同为期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任制鞋工岗位工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所，甲方根据工作需要可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方根据国家法律法规制定员工工时、休息和休假制度，乙方应遵守甲方制定的相关制度。

2. 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。因生产、工作需要，甲乙双方可协商安排加班，但应符合国家法律法规的规定。

3. 乙方享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合甲方实际和乙方的工作岗位、工作表现，确定乙方的工资待遇。

2. 乙方的月工资标准为人民币__元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

4. 甲方每月__日以货币形式足额支付乙方工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满。

五、福利待遇

1. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

2. 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

2. 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

3. 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1. 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

2. 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

3. 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

4. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

5. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

（1）乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的；

（2）严重违反本合同或甲方的规章制度；

（3）法律法规规定的其他情形。

6. 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

7. 有下列情形之一，本合同自行终止：

（1）合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

（2）甲方经营状况不佳或已经破产关闭。