随着社会经济的发展，非全日制用工形式在我国逐渐普及。非全日制劳动合同是指以小时、日、周为计算单位的劳动合同，其特点是工作时间较短，劳动报酬按工作时间结算。为了保障非全日制劳动者的合法权益，下面提供一份非全日制劳动合同范本，供广大劳动者和用人单位参考。

一、合同双方

甲方（用人单位）名称：_____________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

注册地址：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________

居民身份证号：_____________________

户口所在地：_____________________

省（市）：_____________________

区（县）：_____________________

乡镇：_____________________

邮政编码：_____________________

现住址：_____________________

联系电话：_____________________

二、合同期限

第一条 甲乙双方可以随时终止本合同。

三、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________工作。

乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

四、工作时间

第三条 乙方每周工作三日，分别为周三、周四、周五；每日工作不超过8小时。

五、劳动报酬

第四条 甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准不得低于用人单位所在地人民***规定的最低小时工资标准。

支付周期不得超过15日。

六、社会保险

第五条 甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

七、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。

八、劳动争议处理

第七条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第八条 甲乙双方约定的其他事项

第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____________________

乙方（签字或盖章）：_________________

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_________________

签订日期：_____________________

注意：本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。在签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。

非全日制劳动合同范本仅供参考，具体合同内容可能因地区和行业不同而有所差异。在签订劳动合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。