人员返聘合同

甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）

乙方（个人）：_____________（以下简称乙方）

鉴于甲方和乙方原有的劳动合同已到期，现甲方需要继续雇佣乙方，双方经协商一致达成以下合同：

一、职位及工作内容

1. 乙方将以_____________（职位名称）的身份，继续在甲方工作。

2. 乙方的工作内容及职责将根据甲方业务需要进行合理分配，具体工作安排由甲方负责。

二、工作时间

乙方每周应工作_____________（小时/天），工作时间为_____________，休息时间为_____________，具体工作安排由甲方负责安排。

三、工资和福利待遇

1. 乙方在续签合同期间的工资待遇将为每月基本工资_____________，具体工资发放日期为每月的_____________日。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险等。

四、合同期限

本合同有效期为_____________（起始日期）至_____________（终止日期）。如无特殊情况，合同期限届满后甲方不再延长合同。

五、保密义务

乙方对于在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息、技术专利等一切保密内容，应负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露。

六、违约责任

任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。违约方应向对方支付违约金_____________，并承担由此造成的其他经济损失。

七、解聘条款

1. 甲方有权在合同期限届满之前解除本合同，提前支付乙方_____________个月的工资作为经济补偿。

2. 乙方有权在合同期限届满之前提前解除本合同，需提前_____________个月书面通知甲方。

八、其他事项

1. 本合同未涉及的事项，双方可协商解决，并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 双方对本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________ 乙方（个人）：_________________

签字：________ 签字：________

日期：________ 日期：________