城管劳动派遣合同范本

甲方（派遣机构）：___________________（以下简称“派遣机构”）

乙方（劳动者）：___________________（以下简称“劳动者”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关劳动派遣的法律法规，经派遣机构与劳动者协商一致，就派遣劳动事宜达成如下合同：

一、派遣事由

1.派遣机构作为劳动者的劳动派遣单位，将劳动者派遣至甲方工作岗位。具体工作内容及岗位要求由甲方与劳动者协商确定。

二、派遣期限

1.派遣期限为________年/月/日 至 ________年/月/日。

2.双方约定可以续签派遣合同，但是，终止前已连续派遣的累计时间不得超过__________年。

三、劳动报酬及支付方式

1.劳动者享受与甲方员工同等的劳动报酬待遇，具体工资标准由甲方与劳动者协商确定。

2.甲方将按月或按周向劳动者支付劳动报酬。

四、劳动保护和福利待遇

1.甲方负责保障劳动者在工作过程中的合法权益，并按照**相关法律法规及甲方规定，给予劳动者合理的劳动保护和福利待遇。

2.劳动者享受甲方规定的相关福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。

3.劳动者享受甲方规定的带薪年休假、法定节假日、病假、事假等假期待遇，具体安排由甲方与劳动者协商一致。

五、劳动纪律和责任

1.劳动者在工作期间，应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.劳动者应积极完成派遣的工作任务，有意见或问题应及时向甲方反映，努力解决。

六、违约责任

1.派遣机构或劳动者如违反本合同约定，造成对方利益损害的，应承担相应的违约责任。

七、解除合同

1.甲、乙双方如需要解除合同，应提前__________天书面通知对方，并经双方协商一致确认。

2.在派遣期限届满前解除合同的，应当支付相应的违约金。

八、争议解决

1.对于本合同的解释、履行及争议的解决，双方协商不成时，可以向有关劳动争议处理机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（派遣机构）： 乙方（劳动者）：

签字：______________ 签字：______________

日期：______________ 日期：______________