集体计件劳务合同范本

甲方：（雇主的名称、地址、联系方式）

乙方：（劳务人员的姓名、身份证号码、住址、联系方式）

根据劳动法的相关规定，甲方与乙方对劳务进行约定如下：

一、工作内容：

乙方将按照甲方的安排，进行以下工作：

（详细描述工作内容，例如：生产加工、装配、包装等）

二、工作地点：

乙方的工作地点为甲方指定的场所。

三、工作时间：

乙方的工作时间按照甲方的安排执行，根据工作量进行灵活调整。

四、工作量和计费标准：

1. 乙方根据工作需求，完成工作任务的数量，甲方根据乙方完成的工作量进行计费。

2. 计费标准为：（具体描述计费标准，例如每件工作、每小时工作等）

3. 双方约定乙方的计酬不得低于当地最低工资标准。

五、薪酬支付：

甲方将根据乙方的工作量，按照计费标准计算薪酬，并在每个支付周期结束后的指定日期支付给乙方。

六、劳动保护与社会保险：

1. 甲方应当提供必要的劳动保护，包括但不限于工作场所的安全、劳动用具的提供和配备。

2. 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

七、违约责任：

1. 若乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的薪酬。

2. 若甲方未按照约定支付乙方的薪酬，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。

八、解除合同：

1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除合同：

a. 严重违反劳动纪律；

b. 故意损坏甲方财产；

c. 通过欺骗手段获取薪酬；

d. 违反法律法规规定的其他情况。

2. 若甲方有以下情况之一，乙方有权解除合同：

a. 未按照约定支付薪酬；

b. 未提供必要的劳动保护；

c. 未为乙方缴纳社会保险；

d. 违反法律法规规定的其他情况。

九、争议解决：

本合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会（或劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。

十、合同生效：

本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续执行至工作任务完成或合同解除。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

日期： 日期：