劳务合同

甲方：楼盘管理公司

乙方：超龄门卫劳动者

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下超龄门卫劳务合同：

一、工作内容和地点

1. 乙方被聘为甲方超龄门卫，主要负责楼盘的出入口安全和交通秩序的维护。

2. 工作地点为甲方指定的楼盘。

二、合同期限

本合同自甲乙双方签署之日起生效，合同期限为【具体期限】。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方每周工作时间为【具体工时】，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方有权享受**法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。

四、劳动报酬和支付方式

1. 乙方的劳动报酬由甲方按照以下方式支付：

（1）基本工资：每月【具体金额】元；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现进行评定，发放绩效奖金；

（3）其他福利和补贴：根据甲方规定，发放相关福利和补贴。

2. 甲方每月向乙方支付一次劳动报酬，支付形式为银行转账或现金支付。

五、劳动保护和安全责任

1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件，保证乙方的人身安全。

2. 乙方在工作期间如发生工伤事故，甲方将按照**相关法律法规的要求承担相应的赔偿责任。

六、劳动纪律和违约责任

1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和安全规定，认真履行工作职责，保证工作质量。

2. 如乙方违反劳动纪律或工作失职，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权解除本合同。

七、解除合同

1. 在合同期限内，任何一方欲解除合同时，应提前【具体天数】书面通知对方。

2. 在以下情况下，甲乙任何一方有权解除本合同：

（1）乙方因身体健康原因无法履行工作职责；

（2）乙方盗窃、泄漏商业秘密等严重违法行为；

（3）乙方违反本合同约定的其他情况。

八、争议解决

本合同的解释和执行适用中华人民共和国的相关法律法规。若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。若协商不成，可通过仲裁或诉讼的方式解决。

九、其他条款

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，双方各持一份原件。

2. 本合同项下的任何修改、补充或附加约定，应经双方书面协议。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

签订日期： 签订日期：