【标题】劳动合同范本——务工合同

【合同编号】（根据实际情况，由双方商定）

【甲方】（雇主）姓名/单位名称：_______________

住所/营业地址：___________________

法定代表人/负责人：________________

联系电话：_____________________

【乙方】（劳动者）姓名：_______________

身份证号码：____________________

住所：_________________________

联系电话：_____________________

【合同签订地】：___________________

鉴于甲方与乙方双方本着自愿平等的原则，就乙方在甲方务工的相关事项达成如下合同，并共同遵守。

第一条 约定事项

1.1 甲方同意雇佣乙方在甲方所指派的地点、工作岗位从事工作，具体岗位和工作任务如下：

工作岗位：_____________________

工作内容：_____________________

工作时间：_____________________

工作地点：_____________________

1.2 劳动期限：本劳动合同自________年___月____日起至________年___月____日止。

若劳动期限届满时，乙方工作表现良好，甲方可与乙方续签劳动合同。

1.3 工作时间：根据甲方企业具体情况安排，符合**法定工作时间。

第二条 劳动报酬及支付方式

2.1 乙方每月工作时间为8小时，工资按照月薪制支付。

2.2 乙方的基本工资为____________元/月，如乙方在工作中表现突出，甲方可根据乙方的工作情况予以适当加薪。

2.3 乙方工资结算日为每月的第___个工作日（若存在法定节假日等特殊情况，将根据实际情况调整）。

乙方工资将通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

第三条 劳动条件与权益

3.1 劳动条件：甲方应确保乙方在工作中具备必要的劳动条件和劳动保护，提供相应的工作环境和工作设备。

3.2 社会保险：甲方依法为乙方办理工伤保险和其他符合法律法规的社会保险。

3.3 年休假：乙方在甲方工作满一年后享受年休假，年休假的天数根据**相关法律规定执行。

第四条 违约责任

4.1 甲方违反本合同相关约定，造成乙方工资及权益受到损失的，应当向乙方支付相应的违约金。

4.2 乙方违反本合同相关约定，造成甲方经济损失的，应当向甲方支付相应的违约金。

第五条 合同解除

5.1 本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

5.2 如若乙方在劳动合同有效期内有如下情况，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反本合同的约定；

（2）乙方严重损害甲方的利益；

（3）乙方违反**法律、法规的行为。

5.3 解除劳动合同时，双方应当向对方支付相应的赔偿。

第六条 争议解决及其他事项

6.1 本合同发生争议时，可协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

6.2 本合同项下的其他事项双方另行约定：______________________。

本合同一式两份，甲方和乙方各保留一份，并在每页签字。

甲方（单位/个人）： 乙方（劳动者）：

签字：___________ 签字：_____________

日期：___________ 日期：_____________

【合同附件】（根据实际情况，如需要附加劳动保护协议、保密协议等）：_________________