超级劳务派遣合同

甲方：（以下简称甲方）

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乙方：（以下简称乙方）

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鉴于甲方需向乙方提供劳务派遣服务，甲乙双方经友好协商，达成以下合同：

第一条 服务内容

1.1 甲方委托乙方提供劳务派遣服务，包括但不限于在特定项目、时间段内提供特定岗位的劳动力。

1.2 乙方应根据甲方的需求和要求，按照双方协商确定的岗位、数量、期限等条件，向甲方提供合格的劳动力。

第二条 劳务派遣期限

2.1 劳务派遣期限自本合同签订之日起至甲方指定的项目完成之日止。

2.2 如甲方需要延长劳务派遣期限，甲乙双方应另行协商并签订补充协议。

第三条 劳动报酬

3.1 乙方向甲方提供的劳动力应按照双方协商确定的具体工作岗位、工作内容和工作时间等要求支付劳动报酬。

3.2 劳动报酬的支付方式、时间和账户等事项由甲乙双方另行协商确定，并在本合同附件中注明。

第四条 乙方的权益和义务

4.1 乙方应根据甲方的要求提供符合标准、具备相应技能和经验的劳动力。

4.2 乙方应按时足额支付劳动力的工资和社会保险费。

4.3 乙方应负责劳动力的招聘、培训、管理和维护等工作。

4.4 乙方应保证派遣劳动力的安全和劳动条件，并承担相应的法律责任。

4.5 乙方应按时向甲方提供劳务派遣服务，并及时协调解决派遣劳动力工作中的问题和矛盾。

第五条 甲方的权益和义务

5.1 甲方应按照合同约定支付劳动报酬，并向乙方提供相应的劳务派遣服务费。

5.2 甲方应按照**法律、法规和劳动保障政策，保障派遣劳动力的权益和利益。

5.3 甲方应提供合理的工作安排和工作条件，保证派遣劳动力的合法权益。

5.4 甲方应按照合同约定向乙方提供及时的项目资料和工作指导。

第六条 保密条款

6.1 甲乙双方在合作过程中涉及到的商业和技术等信息应予以保密，并不得擅自向第三方披露或使用。

6.2 对于因违反保密约定给对方造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

第七条 违约责任

7.1 乙方如未按时提供合格的劳动力、未按时支付劳动力的工资和社会保险费等，应向甲方承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2 甲方如未按时支付劳动报酬、未按合同约定提供劳务派遣服务费等，应向乙方承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

第八条 争议解决

8.1 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。

8.2 甲乙双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向当地人民法院提起诉讼。

第九条 合同生效

9.1 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自双方签字盖章后生效，并自甲方向乙方支付劳务派遣服务费之日起履行。

甲方： 乙方：

签字： 签字：

日期： 日期：